他诚实诚信、礼貌修养、团队精神,其中妈妈对孩子地一生有很大地影响。在美国,孩子能不能吃巧克力、玩游戏、请小朋友到家里参加都事先要要向妈妈请示,并做出计划。所以虽然现在格里还小,但是也不能过分溺爱娇惯孩子,由着孩子瞎吃,不锻炼和劳动,就是一种不健康的习惯。孩子变得好逸恶劳的罪魁祸首也是家长的怂恿。在正确的教导的同时,格和里要以身作则,言传身教。家长检点言行极为重要,孩子的教养,多半来自生长环境的尊重和商量。还要给孩子自由的空间,注重从小培养孩子的独立性,给孩子留出心理空间。里不必处处围着孩子转,觉得是关心照顾格里,格里却觉得家长控制得太严。也应允许孩子保有自己的*,有自己的主动权和决定权。当然,家长还是要在二十码之外注视着的。耳濡目染。格也要注意交往的社会关系和常去的场合对孩子的影响。
格听了不禁思考起来,有很多都是以前他未曾注意。他认为格里与众不同,有许多超人的能力,就把他作为大人一样对待,其实他还是个婴儿,也有喜怒哀乐,他没有平等地对待孩子,给格里发言权,倾听他的声音,如果大人不尊重孩子的想法,忽视他的心声,久而久之,他不爱与家长交流,他们不愿说出真实思想。不禁肃然。想到这里,他抱歉一下,起身离开,过一会和妈妈里一起回来,共同听一下丹森的育儿课程。
丹森看到圣母来了,正要按规矩施礼。里阻止了他。笑道:“您现在是我们的家庭老师,不但是教导格里,还是我们俩的老师,刚刚格说您的很多说法很有道理,所以我也过来听听,我对格里太溺爱了,也可能让他有**的习惯,以后要改,您给我们参谋和指点一下”。
丹森连忙说“我只是按照我们那个时代的做法来提些建议,以供你们参考:管束是父母的责任;“子不教,父之过”在哪里都通行。未成年的孩子自我克制能力上不成熟,因此父母必须负起责任来管束。但这种管束应该是充满亲情、人性化、科学而理性的,而不可把孩子作为私有财产来任意修理摆布。也不可采用命令式,毫不顾及和尊重孩子自己的想法和人格。但是孩子做错了事必须是要道歉的。这是原则,刚刚我看到就餐地时候,一个女孩子坐在格里想坐地位置上。小家伙就开始闹:“那是我地地方,我要坐那里。”里赶紧过来劝,小家伙还是闹,最后女孩子让给他,他才安心吃饭。这样不对,一味的纵容不是爱他的,而是摧毁他。真确的做法应该让他回到他的房间,让他冷静的思考一下自己的言行,不能宠坏孩子,要敢于说不。同时我注意到隔离有不少的女孩子玩伴,这十几个孩子,格里也是其中之一,不能有任何特殊化,每天轮流当“干部”负责当天的所有事务。这天,他们会戴一个醒目的标志,热情地为大家服务,并留心周围的纪律,听从保姆的吩咐。他们之所以如此兴奋和负责,因为他们意识到这一天他是最重要的孩子,也是所有人的中心人物。而且,这种机会对每个孩子来说都是公平的,每个人都有自己的“明天”。这样做,不仅培养一个孩子的“领袖”意识及实施管理的自信,也轮流培养了所有孩子这些意识与自信,培养团队精神。让他们认识到只有抱成团才能在这个社会生存,这些人以后也是格里的亲密助手,有什么比相互陪伴着长大,并从小就了解对方的能力,这样更直接的帮手呢。
格和里相互看了一眼,然后深深向他鞠了一躬,“先生,教导的是,以后格里的教育就交到您的手中,我们不会干预。”丹森笑了,和格重重的一握手。协议达成了。
远远的,格里感觉身上有些冷,却也没有在意。