第二百四十章:超级公司(十)
姚忆说道:“是呀,我和你同感,我们的企业文化将如何制定呢?梅先生,你说咱们的企业文化如何制定?”
梅生财说道:“以企业的企业文化不是我们人为制定的,而是总结我们企业自身的特点和发展状况总结出来的,同时,企业文化中要包含一些企业的特色和未来的发展目标。比如说,我们现在的企业具备国际性,拥有银行和投资公司,我们的企业文化中就要展现出这样的特点和文化。又比如说,我们的企业的最初产业是五百年老字号的药业公司,那我们就要体现出古老的气息和医药治病救人的味道。”
姚忆想了想说道:“我们济慈堂的祖训就是,要拥有一颗仁心,谦和做人,行医卖好药。”
钟财说道:“实际上济慈堂的文化就是诚信做生意、谦和做仁人。”
姚忆说道:“实际上这十个字就已经基本上涵盖了我们的企业文化,就说这信字,涵盖的内涵就大了,既包含了生意上的信誉、产品质量的优质,又体现了金融行业的特色,所以,这个信字必须有。再说这医药行业,济慈二字,体现的就是一个仁字,时刻提醒我们做人做事做生意,要有仁慈、仁心的理念,无论做什么,在赚钱的同时,不能失去道义,不能失去道德底线,既赚钱又为老百姓服务,这才是我们办企业的目的,所以,这个仁字也必须要。一个企业的发展,不论是内部还是外部,都讲究一个和气生财,和睦相处,谦和做人的道理,我们应该都让我们员工之间和睦相处,对待顾客要和气,做人要谦和,对外仍旧如此,多交朋友少树敌,有钱大家一起赚,和和气气生财,实现共赢才是王道,所以这和字必须要。另外一块,我们办企业是有目的的,不是随随便便就办的,那么这个目的是什么?”
姚忆这么一问,大家都懵了,所有人都知道,办企业是为了赚钱,但是,这个目的的层次太浅了,如果姚忆问的是这个目的,那么,所有人都不用发愁了,都会脱口而出,姚忆问的肯定是根深一层次的目的,绝非这么简单。
众人都在沉思。
实际上姚忆自己也没想好,自从他重生以来,考虑的就是如何挣钱,如何装逼,如何泡更多的妞,来弥补前世的遗憾。
现在形势不同了,在这半年之内,姚忆太走运了,在祸福之间实现了一种超越,尤其是李市长给的四千亿美元和三千吨黄金,促使姚忆不得不站在民族大义的高度去考虑问题,考虑事情。
众人沉默了半响,也没有人回答。
姚忆看了看众人说道:“这个问题实际很难回答,最表面的目的就是为了赚钱,有了钱,我们可以做很多事情,做慈善、争荣誉等等,可以说,我们能够做的事情实在太多了。但是,这些未必就是最终的目的,这最终的目的是一个哲学命题,至今很多哲学家都头疼,更不用说我们了,所以,从我个人的感觉来说,我们的最终目的就是探索最终目的的过程,只要我们享受了这个过程,我们就可以无憾的说道‘这辈子,我们没白活’。当然,每个人有每个人不同的见解,... -->>
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