第六章 主管的权限

    不过说是这么说，然而事实上就只剩下职员支持这一个功能栏他还没有查看。

    操控着意识点开这个功能栏，表盘上便如同弹簧一样，猛地弹出了一长条分栏。

    从下到上分别是：

    （普通职员）

    （主管）

    （高级主管）

    （经理）

    （高级经理）

    （总监）

    （？？？）

    此时表盘上出现的职位栏，对于夏天骐而言并不算陌生，因为早在黄金写字楼的时候付海义就有对他提及过。想来表盘最上方的那三个（？？？）应该是没有权限查看的意思。

    而这恐怕也是付海义他们怀疑在总监之上还会存在“波ss”的原因。

    夏天骐原本对于这种事情还很好奇，但是联想到自己才刚刚转正，自身的恶灵体质又那么坑比，所以他也只能暂时压下对于职位的这种疑惑。

    毕竟就连作为主管的付海义都什么也不清楚，他一个小职员又何必去探知太多。

    除了最下方的（普通职员）的职位是亮着的以外，其余上方的职位全部是灰暗的，不过他试着点了点，发现有两个职栏能够点进去。

    一个是（普通职员）的职栏，另一个则是（主管）的职栏。

    夏天骐先点开（普通职员）的职栏，点进去后，出现了一段有序的文字说明。

    “1.提供座驾

    2.提供宿舍

    3.提供公司保护，在参与灵异事件时不会遭受世俗的干扰。

    4.提供薪资

    5.提供医疗补助及生活补助

    6.提供晋升资格

    7.提供自我提升资格”

    毫无疑问，这6点就是普通职员所能享受到的待遇，至于第3点提供公司保护，想来就是那张印有看不清人像的工作证了，遇到麻烦只要出示它就可以了。另外第7点提供自我提升资格，应该就是指强化，或是学习术法。

    只是大概的看了一眼，夏天骐便从中退了出去，继而迫不及待的点开了（主管）的职栏。

    点开后，同样是出现了一段有序的文字说明，只是在内容上和（普通职员）并不相同。

    “1.享有1次请求上级救援的权利

    2.享受荣誉点翻倍的权利

    3.享受团队荣誉点提成权利

    4.享受晋升权利

    5.提供私人住所

    6.提供座驾

    7.享受主管级命令权以及必须执行权

    8.需遵守主管级惩处规则

    9.享受普通职员全部权利”

    夏天骐目不转睛的盯着表盘，心脏不住在胸腔中不安分的跳着，主管比起普通职员的待遇实在是要好太多太多了。

    不但在物质上，更是在保命上。

    享有一次请求上级救援的权利，主管的上级就是高级主管，想来是要比主管强大的多，所以这种请求救援基本就等于在事件中多了一条命。

    不但如此，解决事件所获得的荣誉点儿也翻倍，并且竟还像销售一样吃团... -->>
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