二百零三章 六度分隔

    张角吩咐佣人在公馆前堂门前，长长的堂檐下，铺上地毯。

    地毯上摆上长几和蒲团。

    长几上摆上私厨精心烹制的新鲜鱼烩、烧肉、炒青菜，和新酿的甜米露。

    请赵香君、安佳席地而坐，吹着海风，望着美景，吃了顿不算十分丰盛却极精致的午餐。

    之后派司机将两人送回了保险公司。

    而酒足饭饱的张角则走进书房，上网搜索起‘厨百味’和‘醇味’两家托拉斯公司，在万隆地区负责人的信息来。

    结果发现‘厨百味’在万隆市的分公司经理，名叫甄柏吉。

    从履历看是位具有丰富商业管理经验的资深经理人，年纪已经超过60，样子显得十分精明，却没什么特殊之处。

    而‘醇味’在万隆市的分公司经理，名叫敦郝儿。

    是个履历未知，只特别注明还兼任着醇味集团总公司，董事局董事职位。

    年龄未知，但从照片上看应该只有20中段的年纪。

    那张化着精致淡妆的傲娇脸孔上贴满了，我是做大事的人，小事别来烦我；

    别人生下来是在起跑线，可老娘生下来已经呆在了终点线；

    我自我、我任性，你们却不能不服…等标签的的女孩。

    张角见了翻翻眼皮，心中已经有了猜想。

    随手又搜出了醇味集团历任董事长的资料，发现果然从创始人到现任董事会主席通通姓敦。

    心中默默想到：“既然要花费时间和精力解决问题，找一个明显快要退休的高级打工仔。

    自然远不如公关一个年纪轻轻又前途无量，还明显在集团公司分量更重的企N代了。

    一劳永逸还效果长久。

    可这种分量的南洋豪族实权青年子弟，不可能像认识雾猿如鬼那样直接登门拜访。

    得找个人牵线搭桥先认识一下才行。

    嗯，根据智者最有名的智者，米尔格的‘六度分隔’理论。

    在优化情况下，只需要通过6个人，就可以结识任何想要认识的人。

    那我认识的熟人里，谁最有可能认识敦郝儿这类，所谓的顶级青年才俊呢。”

    想着想着，他突然下意识的摸出手机，拨打了一个本来以为自己一辈子都不会主动去打的电话。

    “张先生，怎么会突然给我打电话来，有什么事吗？”电话接通，一个意气风发的女声从话筒里传了出来。

    张角突兀的问道：“梁小姐，你认识一个名叫敦郝儿的人吗？

    她是醇味董事局成员，还是‘醇味’在万隆市的区域经理…”

    说这番话的时候，从冲动中冷静下来的张角，自己都觉得自己的行为有些荒谬，有点走火入魔的意思。

    却没想到梁小舟先是惊讶，最后愤怒的反问道：“你怎么知道我和郝儿是好朋友的？

    你私底下调查过我！

    好啊，张灵蛟，我看你是吞了几块地盘，招了一票兄弟，昏了头…”

    “停、停、停，我不是私底下调查过你，”张角急忙解释说：“而是，嗯，怎么说呢，你知道‘六度分隔’理论吗…”

    将自己经营‘张先生’遇到的难题，得到雾猿如鬼启发的过程，以及突发奇想给梁小舟打电话的原因，通通给她详详细细的说了一遍。

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