第156章 面子影响决策

    在关成光眼里，杨文瑞就是个不愿动脑筋，喜欢下苦力的笨蛋，以前一直认为，如果没有他，杨文瑞将一事无成，这些年来，杨文瑞也确实成了关成光的跟屁虫。

    自从当了田间管理组的组长，杨文瑞良好的人品首先得到了大家认可，再就是能吃苦耐劳，率先垂范，无论什么脏活累活，他都能带头干在最前面，这一点尤其让跟随干活的老少爷们佩服。另外，虽然学习成绩略逊于关成光，但杨文瑞也是关杨村有文化的人，尽管邪门歪道不如关成光多，真正有利于工作的主意和诀窍，却一点也不少。

    关成光这个自视甚高的家伙，眼里只有自己，把别人的优点要么视作稀松平常，要么干脆视而不见。

    其实，关云天在初中同学期间就知道关成光的这个毛病，只是没想到长大成人后，不仅一点也没改变，而且比儿时有过之无不及，这样的人，在老行政徐建民眼里，本就不堪重用，加之关成光曾经利用职务之便倒卖单位建材的丑行，老徐对他更是没有好感，关云天对这位本家爷们也很厌烦。

    也许对关云天的话很不理解，关成光继续厚颜道：“我说的是实话，跟文瑞在一起这么多年，我没发现他比我优秀。”

    面对这样的执迷不悟，关云天只好再次提醒道：“你认为平凡的东西，正是你不具备的，比如良好的人品，吃苦耐劳的精神，率先垂范的工作作风，善于跟不同的人共事，等等等等，这些品质你都不如杨文瑞，也许你觉得自己比他聪明，但实际工作中，光有聪明是远远不够的，何况杨文瑞并不比你差多少。”

    这话已经说到家，关成光非常清楚，要想让关云天出面为他挽回面子是不可能了，事实上关云天也绝不会为这位本家爷们做什么，因为他的品性不佳，关云天对他原本就没有好印象，关成光落到今天这个地步，根本不值得关云天同情。

    见结果不可更改，关成光十分沮丧，他知道在项目指挥部做勤杂工，在徐建民眼皮底下工作，要想翻身，几乎没有可能。

    ......

    十天前，财务总监丁祥谦碰见关云天，向他随便提到入股南方那家鸿源公司已经两年多了，第一年的分红倒是按时发放，第二年都过去两三个月了，分红的消息一点也没有，虽然昌达集团并不在乎那点分红，当初毕竟入股了一千万，是好是坏每年总该有个说法，哪怕一分钱红利也没有，也该向股东们通报一下企业状况。

    “难道是因为没有追加入股资本，让他们不高兴了？”的确，对方通过不同渠道提过多次，对追加股本的建议，关云天始终没有理会。

    “那也不对，虽然咱们没有追加股本，凭先前投入的一千万，昌达集团照样是股东呀！”老丁认为其中必有蹊跷。

    “如果有什么疑问，你要不要亲自跑一趟？或者委派其他人过去看看？”

    “我觉得有这个必要，看看吧，最近我安排一下手头的工作，不行的话我亲自过去看看。”

    老丁昨天晚上才从南方回来，今天早上刚上班，他就迫不及待地找关云天汇报情况。

    “过去看了，情况怎么样？见着鸿源公司的领导没有？”关云天也是急切地想知道鸿源公司的现状。

    “老高和老周都没见着，据说出差了，但我见到了他们的财务总监和其他几位中层干部。”

    “他们是否向你解释过不分红的原因？通过接触，看出点什么端倪没有？”

    “财务总监解释不分红的原因是去年效益不理想，分红也没有多少钱。但是，根据我在那里两三天跟其他中层干部的接触所了解到的情况，事情似乎没那么简单。”

    “你了解到了什么情况？”

    “据说追加融资的效果不佳，去年一整年鸿源公司的资金链都绷得很紧，导致广告投入不到位，产品的市场开发进展缓慢，原来计划的工业化规模生产也没能实施。”

    “那就是说去年一年他们都在原地踏步，无论哪方面都没有多少进展？一万多人的企业，只出不进，一年的开销可不是个小数，看来鸿源公司的日子过得不怎么样啊！”关云天不无忧虑地说。

    “问题是他们的前景也不明朗，如果这一年用来为以后的发展打基础，那倒情有可原，就目前的状况，鸿源公司的未来在哪里？我所接触的几位中层管理人员都是心中没底。”

    “这样的状况还留得住人吗？那些管理人员还在继续坚守，在特区这真是不容易啊！”

    “他们不得不坚守，据说公司还拖欠去年第四季度的工资。”

    “你去他们的生产现场没有？给你的印象怎么样？”

    “生产现场倒是有一些职工，机器设备也都在运转，但生产线并没有增加，跟我去年看到的情况没啥区别。”

    “如此说来，产品还在做，就是... -->>
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