第10章晶源智能系统

环，还是这次回炎黄基地，借鉴基地弄的晶源智能基地管理系统。

    就类示像末世前的身份证ETC卡一样，使用方便简单。而石天和紫凤两人在聊天时奇思妙的想到把这些功能集中起来做成随身带的手环。还携带方便。

    石天研发试验多次，最后在强大的神匠异能不断改造实验中成功制做出来。多功能身份信息手环也就出世了。

    通过基地关系，用丹晶石兑换了一台基地刚研发出来的“智能基地系统”。经过石天的改造升级，变成了紫金岛的智能处理中心系统。配置一台带有折叠空间晶能数据处理器，简直就是“数据处理神器”了。

    如放在末世前，那绝对是秒杀所有国家数据中心的大杀器。

    而数据传播只需要在建好的公路上按装晶能路灯时加载一个晶能网络无线传播器就行了，不过离开晶能信号器五十公里的距离就没信号了。

    石天做出来的晶能指环功能想当于5G升级到6G的功能，但是更简便强大而以。这就是异能和灵晶石带来的好处。

    凡从事紫金岛公务安全，管理，建设，生产研发人员的酬劳，都会以用积分的形式当天自动划入本人戒指积分系统。积分可以兑换一切物品和各类丹石灵晶。

    只要人们用意念一扫戒指，就会在戒指上出现一个电脑大小的投影模拟屏。上面意念操作就可出现自己想要的信息资料。

    所有交易可以一积分等值一下品灵晶交易兑换，积分也可以直接兑换异能激觉醒和升级。

    第二条：紫金岛的居民每月按手环免费发放生活福利每人5积分。大家可以直接去兑换食物和一些日常生活用品。

    管理人员和每户家庭都可分一套房，单身的10人分一套。但凡成立新的家庭可以立即申请一套家庭住房。

    另外就是生育奖励政策，给母亲一次性奖励36积分。多生多补，小孩单独每月再补贴2积分，补贴15年。15岁之前上学伙食全免费。

    第三条紫金岛所有的兑换物品的价格公开透明。

    所有公职人员的工作职责进度公开透明。

    所有公职管理人员的待遇分为十二级，不含每人5积分的居民福利。

    一级管理公职人员每月每人工资100积分，每升一级工资增加100积分，十二级公职管理人员每月1200积分。

    所有岛上的公职管理人员年奖金为当年工资的百分之五十到一百。智能系统会根据你本人一年公开的工作职责成绩和贡献来综合评估后，奖金会自动发放到本人手环积分帐户。

    石天带着两女交待好一些工程工作事项和确认完这些制度后。就带着一批神匠异能者和其他辅助异能者。轰轰烈烈的开始了19号区剩余工程的大建设。

    考虑到智能系统的重要性，在紫金山选好位址，成立建造了一个“晶能科技中心”。抽调了一部分人把“晶源智能系统中心”建筑建在了紫金山晶能科技中心地下300米深的地方。