米尔沃尔2比0击败了维冈竞技,拿到了英超第四轮的胜利。
2比0,只是个小比分,但比分不能代表过程,全场比赛里,维冈竞技都可以用‘绝望’来形容,在米尔沃尔强大的攻势面前,维冈竞技一点还手之力都没有。
一个数据对比,显出了比赛情况:米尔沃尔沃的射门次数为十六次,进两球;维冈竞技的射门次数只有两次,零进球。
米尔沃尔受到了国际比赛日的影响,轮换大部分阵容后,门前效率高的球员都没有出场,但维冈竞技退守禁区,几乎完全攻不出来,禁区内的防守很严密,考虑到这个因素,十七次射门进两球,也不算太差的数据。
张扬对球队的表现还算满意。
到目前,米尔沃尔的主力、替补差距还是比较大的,倒不是球员实力的差距,而是战术应用的差别。
米尔沃尔的战术是根据位置来进行的,球员打什么位置,就要适应什么样的个人战术,而个人战术是根据‘主力阵容球员’的能力设定的。
像是左边路,设定左前卫的打法,是根据皮雷的个人能力,其他球员用‘皮雷量身定做’的打法,肯定就会有适应问题,所以固定位置的轮换,对球员整体发挥影响很大,大批量的轮换,战术甚至都不会有效果。
这也是张扬决定采用442阵型的原因,因为大批量轮换,‘双核心’战术就失去了意义,甚至可能会出现‘混乱’情况。
所以米尔沃尔的战术训练工作,重点是尽量多的搭配阵型,把实力不错的球员,都一一放进阵型中,并根据他们的特点,制定个人的训练计划。
这个工作量是非常大的。
十一个人的阵容中,每增加一个人,都要特别去使用‘言灵测算’来推导战术,到目前球队战术涵盖的球员,就只有十四个,其中还非包括重复位置的辛普森、布拉尼夫、斯米切尔,就连瓦尔迪都没能‘排上队’。
张扬也只能尽量多的去研究战术。
这肯定会成为延续一个赛季,乃至多个赛季的长期工作。
比赛结束以后,张扬和杰维尔握手,杰维尔满脸苦笑的赞叹道,“我有种感觉,你们比上赛季更难打了。”
“谢谢,但我们还欠缺很多东西。”
“哦?”
“比如球员的配合还不熟悉,尤其是那些刚来到球队的。”
张扬随意的解释了句。
杰维尔没有深究,而是道,“外界都在说你们会打进前六,最好也只是进入前四,但经过这场比赛,我能够肯定,你们一定会是冠军的有力争夺者。”
“谢谢。”
张扬再次道了声谢。
两人的关系还不错,上赛季就是如此,一起走向新闻发布会的过程中,杰维尔还朝着张扬抱怨了两句维冈竞技--
“俱乐部投入太少,我根本买不到想要的球员。”
“短期内,球队很难有什么发展。”
“我真希望有一天,能执教一支大球会。不过我更佩服你,米尔沃尔是个小球会,可上赛季却拿到了冠军,那真是奇迹……”
张扬没有在意杰维尔的恭维,反倒注意到对方对维冈竞技的不满。
这是不想继续干下去了?
有可能啊!
当一名有能力的主教练,发现带队没有了向前的可能,还真会失去继续的动力。
这也是大部分主教练,都要面对的问题啊!
————
米尔沃尔赢下了维冈竞技,可不表示解决了‘国际比赛日’的影响。
影响依旧存在着。
在和查尔顿的比赛前,张扬通过‘言灵占卜’就发现了问题,不论怎么变换阵容,最好的幸运值评估也是‘凶’,其中还出现了‘大凶’的阵容,他没考虑就PASS掉了。
米尔沃尔只能以一套评估为‘凶’的阵容,应对和查尔顿的英超第五轮比赛。
2比2。
这就是最后的比分。
本赛季的查尔顿,实力和表现很一般,再没有上赛季的黑马状态,前面几场也只打赢了一场,但主场对阵米尔沃尔却表现的相当出色,米尔沃尔的表现则有些低迷,尤其进攻时没能兼顾好防守,查尔顿获得了不少机会。
2比2的结果,也证明了过程。
米尔沃尔打出了一些优势,但不是决定性的,球队的四连胜也终结掉了。
张扬倒是不在意。
在比赛开始的前一天,他就知道球队很难取胜,没有输球已经可以接受了。
媒体却不放过米尔沃尔,赛后的新闻发布会上,一些媒体就开始发作,问出‘米尔沃尔战平查尔顿,是否意味着成绩... -->>
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