第34章 团队赏罚

;   “好！那就交给你了。等下就到我们食堂用餐，我们这边厨师手艺不错，尝一尝我们员工餐！”典少铭看下时间，叫行政安排用餐。

    中午，典少铭召集几个核心人物与吕常共同用餐。吕常不亏是搞广告推广的，酒经考验，陪一桌子人喝酒，每人两杯，气氛热烈，宾至如归。

    约定下次搞搞同学聚会，典少铭安排司机将他送了回去。吕常酒量虽好，但挑衅典少铭，自然喝得酩酊大醉。

    练级，刷无梦遗迹，一周时间很快过去，马上就到月底了。

    月底，天铭集团召开全员大会，对表现突出人员进行嘉奖。天铭集团现有员工80余人，财务5人，客服10人，人力2人，网管3人，杂役3人，职业玩家55人。

    这次大会，出席的还有从四面八方赶过来的天铭公会玩家。

    典少芝正式晋升会财务经理（招募时为会计），张洁正式晋升为客服主管。典定海上升为总监，负责东区（新开分点）业务招募及后期管理工作。胡卓，李宏亮，杨明亮三人晋升为主管。其中杨明亮调往东区，负责团队训练和管理。

    有奖励必有罚，典光军，典定龙两人业绩不达标，被直接降为员工。

    宣布惩罚措施，让所有人看到典少铭公正，公平的态度，有能力者上，无能力者下，天铭集团不养废物的决心，也杜绝了大家靠关系吃饭的不良风气。

    开会最后一个环节，是发放额外奖金的重头戏。为了刺激职业玩家积极性，每天交易量前三的员工分别奖励200，100，50元。累计后第一名正是胡卓。

    此规定实行了半月度，胡卓保持天天第一，拿到了3000元额外奖励。而平均每天5000铜的交易量，让他每天可拿到500元，这个月，工资奖金一起就拿到了2万。

    柳城居于五六线城市，平均工资2000元，能拿4000左右，就高薪了，超高一万，就是顶级人才了。

    胡卓一个月拿到2万元现金，对员工群体的冲击巨大，不亚于在头脑中挂起风暴。

    胡卓，23岁，一个高中毕业的小青年，一个月拿2万。众人默然。

    胡卓上台分享，手中拿到钱，哭了。他说，这是这个月工资是自己以前一二年的工资，不敢想，感谢这个平台。表示自己将继续努力，做得更好。

    掌声雷动！

    李宏亮，杨明亮两人也拿到1000多元奖金。

    “排名将持续，只要努力，一定会有所收获！”

    除了排名前三的，还有优秀团队奖励。本次评选的优秀团队是客服团队，奖励5000元，由张洁上台领奖。

    “下次，会继续评选优秀团队。财务小组，客服小组，职业玩家分组pk，表现最优异者，将获得重奖。”

    “奖励发完之后，开始发大钱！”

    因为第一次发工资，典少铭特意全部发现金。为此，典少铭特意请来了天铭公会的核心人员，血河，血霸王，鬼牙，寂寞小刀，酒哥，赵无双等核心队长。

    作为高端玩家，他们的交易量自然比较大，获得奖金也多。

    财务典少芝的指挥下，拿出来5个箱子，一码码现金摆在了桌子上。

    500多万现金堆积在桌子上，形成一堵钱墙。

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