第15.6章

希娅融入集体。为了达成这一目的，她必须先和希娅搞好关系，还得让她听自己的话。如果她可以在能力方面让希娅感到佩服，就能趁机和她拉近关系，再设法把她拉进集体中。

    爱丽莎好心好意的为希娅做了这么多事，得到的却是这样一个结果，这怎能不让她窝火呢？她越想越气，甚至想一个耳光甩过去。

    然而她之前打过艾蜜，那件事已经让她很后悔了，所以这次她没有出手，只是用意味深长的目光看了希娅一眼，就转身离开了。

    哼！真是把金子丢进了猪槽里！我就是瞎了眼！

    她气呼呼的往回走，也许是为了发泄情绪，她每一步都踩的很用力。

    唔姆姆！！！火大！！真是火大！！！

    那家伙到底是怎么看我的啊？把我当成什么了啊？！

    居然以为我是要抢功……哼！在这破地方功劳有个屁用啊！头儿都许诺给点数奖励了，还要个毛的功劳！脑子进水了吧！

    那家伙简直蠢毙了！以后再也不理她了！省的被传染上蠢菌！

    爱丽莎并非真的认为功劳没用，她只是想找个理由臭骂希娅一顿而已。李彼得虽然只是个少尉，但在几乎无法与本部取得联系的情况下，他是有提升下属军衔的权力的。只不过这种提升是战时提升，任务结束后还是要按照军队的规矩论功行赏，确定军衔。

    不过由于李彼得只是个少尉，他最多只能把下属提升为一级士官，没有将士官提升为士官长的权力。也就是说，在军衔方面，爱丽莎无法从李彼得身上捞到任何好处。

    606特别小队在任务和结构方面都很特殊，这个小队本该李彼得的一言堂，只有他能使用乐园系统，如果他拒绝使用乐园系统，整个小队都得喝西北风。

    按理说，在执行任务的过程中，他说一队员们就不能说二，他说东队员们就不能说西，整个小队应该在他的绝对掌控之下。

    可是李彼得并没有这样做，而是选择集思广益，给下属放权，还会给下属奖励。除了提升军衔之外，他的奖励手段只有一种，那就是给下属发放额外的物资，或是直接许诺他们一笔点数，让他们自由使用。

    李彼得无法给爱丽莎提升军衔，这样一来，他能给爱丽莎的奖励只能是后一种。功劳越多，奖励就越多，爱丽莎得到的点数也就越多。乐园系统的点数就相当于银行存款，只要李彼得肯信守承诺，爱丽莎就能从他那里“提款”。

    在地位无法得到提升的情况下，人类的关注点自然会转移到财富上。爱丽莎为了拉近和希娅的关系，主动放弃了一笔财富，却没有得到应有的回报，她肯定会感到不甘心。她在心里说功劳没用，也有安慰自己的成分在里面。

    爱丽莎在心中抱怨了几分钟，心情才稍稍好了一些。就在这时，希娅冷静的声音突然从耳机中传来。

    “劳丁维尔士官长，周围发现可疑人员，请注意隐蔽。完毕。”