第三百四十六章 体制改革

只有感动。

    大家都知道，在战争中，如果一支队伍的领导者冲到最前面，那就是最为愚蠢的行为，但是叶枫就愿意这么干！心甘情愿的这么干！

    对于天狼成员来说，他们的领导者都愿意和他们一同上战场，那么他们还有什么好说的呢？

    到此时此刻，叶枫终于是为天狼生出凝聚力，埋下了一颗种子，而战争，就是最好的肥料！只有在战争的洗礼下，天狼才有机会成长，才能浴火重生！

    “从今天开始，天狼正式开始接受任务！所以请兄弟们做好准备，做好牺牲的准备！”

    吼出一句话，叶枫再也说不出话来了，因为他激动，他同样热血沸腾。

    而后，叶枫回到天狼总部，对天狼总部的天狼成员演讲之后，正式命令公布。

    天狼正式确立名号：天狼佣兵工会！

    天狼的管理阶层：小队长，中队长，大队长，指战员，不设立最高领导，任何决议由天狼下设几个部门联合商议决定。

    后勤部，情报部，联络部，战斗部，参谋部，贸易部。

    其中，普通士兵分为三个等级，一级士兵，二级士兵，三级士兵，士兵到了三级，加上有立功表现，就能晋升小队长，以此类推。

    第一批领导者，由所有天狼成员选举诞生。

    叶枫作为天狼的缔造者，并没有为自己安排任何职务，但是所有人都知道，叶枫是他们的带头人，叶枫就是他们的最高领导，叶枫的话，对于他们来说，就是命令！必须要遵守的命令！

    叶枫之所以不为自己设计任何职务，那是因为，叶枫在为天狼留后路，万一自己那一天发生什么事情，已经习惯了联合决议制度的天狼不至于发生管理混乱的情况，不是叶枫杞人忧天，而是叶枫所面临的情况根本不能有太多的牵绊。

    命令下达，天狼开始了第一次彻底的转折，所有程序都在如火如荼的进行着。

    按照人数划分，天狼佣兵工会总部，每个小队成员数量从十五人到二十人不等，三个小队组成一个中队，三个中队组成一个大队，分下来，天狼大约有九个大队。

    根据推选，九个大队的大队长都是天狼老成员，战斗经验丰富无比的一号，就是他们的指战员，而其余天狼老成员，基本都当上了小队长和中队长。

    至于为什么，那就是由于现阶段，天狼老一批的成员无论是在个人能力，还是总体战术水平，都相当优秀，而且让他们担任领导者，更能够使各队之间密切配合。

    至于新成员的培养，天狼也没有忽略，其余几个部门。

    总体来说，天狼这一次改革，以优质福利为前提，顺利完成，并没有反弹现象产生。

    这只是改革的开始，真的让成员们融入体制，还需要一段时间。

    ……

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