第四百二十三章 正规团队（下）

    亏得宋霞雅是把老鼠探险队当成自己的队伍，尽心尽力的做着各种准备。

    很快，她就拿出了一套队伍中的待遇标准，交到了林信宏他们的手中。

    带上老花镜的唐毅很仔细的阅读完成了这份薄薄的文件，也让林信宏和唐一达他们传阅了一下。

    “试用队员，正式队员，骨干队员，你们这个分级还真有意思。”

    林信宏的玩笑让冷浩他们也笑了笑，其实换个名字这东东和以前的公司招聘区别不大。

    “试用期这待遇，一菜一汤，还是素菜，确实有点低。”

    唐一达有些不太情愿的翻着这份文件，他早忘记了他们前来的主要目的。

    “现在也算是我们团队的危急时刻各位愿意来加入我们，是对我们的信任。”

    宋霞雅清清嗓子正视着两位老人。

    “试用期主要是考察大家是否合得来，毕竟一个团队不能各自行动。”

    “度过一个月的试用期之后，大家就可以转为正式队员。得到基本的饮食和积分配给。”

    随着她的话语声，唐毅他们都认真的倾听着，老人还瞪了一眼唐一达示意他也认真听。

    “团队采用多劳多得制度。在保证每人的基本待遇之下，采用积分补贴，也就相当于以前的工资。”

    “这些积分都是可以用购买各种私人物品，食物，零食，烟酒，和其他物资。但是，军火方面暂时不开放购买。”

    “我们这些老胳膊老腿的，做不了多少体力活计，那这积分是不是很少？”

    林信宏眯了眯眼睛，仔细的询问着。

    “不是这样的，我们有很多技术岗位。”

    宋霞雅嫣然一笑：“比如高世平师傅他是以前的六级钳工，在机械生产方面，我们都要听他的。高师傅的积分补贴很高的哟。”

    冷浩明显能够感到林信宏他们听到这个消息很感兴趣，他不由得翘起了二郎腿，看着宋霞雅和老人之间的谈话。

    “和怪物战斗当然最辛苦，积分补贴也最高，但是后勤支援也是有积分的，大家这一点不用担心。”

    “不过，越好的技术积分补贴越高。如果实在没有什么特长的话，做做各种杂物活计，比如去厨房帮厨，守夜哨兵这些也可以的。”

    宋霞雅补充道：“而且，随着在团队中时间呆的越久，我们还有相应的忠诚积分奖励。”

    “我们尽力让大家都能够在团队中拥有自己的位置，但是能力不同，这个待遇是有些差别的，这一点要看各位是否愿意接受了。”

    冷浩他们其实在这个待遇上下了很大的功夫，虽然做不到面面俱到，但是还是很大一部分人都满意的。

    比如以前有些骄傲不逊的肖飞，现在不也在团队中干得好好的。

    “同时，我们有着专业的医生团队，伤员是会得到妥善照顾的。”

    “这些就是我们的待遇要求。”

    “但是我们也有自己的要求，首先是服从指挥，不能借故逃避各种工作。尤其是面对阿米达原虫作战中，逃跑者一律会受罚，甚至处死！”

    宋霞雅端起水杯抿了一口，看了一眼自己身边故作深沉的冷浩，继续说道。

    “同时，所有的新队员都会被打散，根据特长分配到不同的小组部门... -->>
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