才想到昨晚温迪的那些话。
原来余力报名了,所以温迪才会这么跟我说!
坎农的心里有些接受不了。虽然他口头上答应了温迪会推荐余力,但是没想到,现在连推荐都不需要了。他不甘心,原本距离那个位置最近的人是他,可是被这个不知道从哪里冒出来的毛头小子捷足先登了。即便心中有一万个不愿意,他也只能接受这个事实,找一些借口来安慰自己。
这样也好,温迪不是希望他当教练嘛,这不就当上了吗?孙女高兴不就行了,我都一把年纪了,还争什么争。算了算了,就这样吧。
坎农死死盯着报名表,一直没有抬头。
“行了,看什么那么认真呢?把表给我吧,趁着没什么事我先叫他过来面试吧。”
“真的是他了吗?”坎农问。
“当然是他,董事会都决定了。”
“好,其实你不用打电话了。这人正在俱乐部里面参观。”
布伦特有些惊讶。
“你说真的吗?你俩……认识?”
“昨天刚认识,没想到……”坎农说着干笑了几声。
“那正好,你就让他在一层的会议室等着我吧。我这边还得联系两个人。”
“行,那先我给他打个电话。”
坎农走出办公室,手里紧紧攥着手机,迟迟没有拨出电话。
这时,手机响了,是温迪的电话。
“喂,温迪啊,什么事啊?”
“爷爷你那边的事忙完了吗?我想带余力去球场看看,不过这边有点绕,所以来问问你能不能带我们过去。”
“爷爷正想给你打电话呢,我刚去主席那边说了余力的事,他同意先给余力面试了!”
“真的吗?爷爷你太棒了!”
“你先别激动,还有更好的消息!在我的极力推荐下,董事会的人也非常喜欢余力。你的小心愿应该能够实现了。”
“太好了,我现在就去告诉他!”
“别急,别急,现在还不能告诉他。因为正式的海选面试是明天才开始,所以我们算是开后门了。所以布伦特主席建议用模拟面试的方式进行。”
“没问题!我会保守秘密的!”
“好!那你俩就在一层会议室等着,一会儿布伦特主席会过去。”
……
温迪听到消息之后非常开心,但又不能表现的太明显,只能偷偷地笑。
“我们接下去去哪儿,不是说去球场吗?”
“啊,我刚给爷爷打电话了,他说待会儿再去。现在有件更重要的事需要你帮忙。”
“什么事?”
“明天就是主教练海选的第一天,俱乐部这边呢希望你能配合工作人员先做一个模拟面试,看看整体时间和流程有没有什么问题。”
“你不说我都快忘了这事了。那正好,我也可以准备准备,什么时候开始呢?”
“很快,我们去会议室先等着吧。”
温迪领着余力来到了会议室。不一会儿,布伦特主席也来了,后面还跟着两个中国人,手上都拿着印有普利茅斯俱乐部队徽的文件夹。
三人入座之后,布伦特主席率先开口。
“欢迎你,余力,那我们现在面试吧?”
“好。”说完余力整理了一下西服,双手交叉放在面前的桌子上。
“首先,董事会很高兴能看到你今天抽空参加这次面试。下面我们有几个问题想问问你,看看你是否符合我们对于主教练的要求。”
“谢谢您,我也很高兴能有机会和俱乐部高层对话,那我们就直接进入主题吧。”
“首先,你准备如何克服语言不通这一难题?”
“不用担心,我学英语都快12年了。专四专八证书都有,您要不要看看?”
上来第一个问题就让余力哭笑不得。余力毕业于全国最好的语言类大学的英语专业,要是连英语都不会,那岂不是给母校丢脸了?
“证书就不用了。第二个问题,新主帅会有可观的资源来建设球队,你能用好这笔钱吗?”
“有钱是好事,但我并不是大手大脚花钱的人。我更喜欢精打细算,一方面寻找来之能战的好球员,一方面注重青训体系的建设。我觉得这两方面的投资能收到较好的回报。”
“很好,我们也是这样想的。第三个问题,我们很理解一个教练新接手球队需要有合适的助手,所以我们允许你对球队现有职员团队做出改动,你需要多少预算来完成这些?”
“在入职前我不想做任何变动,所以我们不需要预算。”
“那如果你被任命为主教练,你还有别的工作方面的问题要我们考虑的么?”
“我希望能够允许我签入几名年轻球员进入一线队。与此同时,我也希望球队能够更加注重青训的建设,这样才能为球队持续造血。”
“很好。那如果最终雇用了你,我们希望你能够带领球队成功升级,这个要求不过分吧,你认为你可以做的更好吗?”
“如果让我接受这份工作,我有信心能够达到你们的预期。”
“目前我们有6700万的转会预算,这对你来说是否合适?你愿意接受这份工作吗?”
余力简直不敢相信自己听到的数字。6700万,这可是英国第四级别联赛。这笔钱足以买下半个联赛的队伍了。如果谁能成为普利茅斯的主教练,他一定是世界上最幸福的。
“我觉得现有的转会预算是符合实际的,如果我上任这笔钱足够让我带领球队实现目标。”
“你的工资预算将是3.4M,这个数你觉得怎么样?”
果不其然,工资预算也超乎想象的高。余力认为,用高工资诱惑高一级甚至高两级联赛的球员,难度应该不大。
“我很高兴在现有的工资额度下展开工作,这已经足够我去签下符合球队要求的球员了。”
“在我们决定是否雇佣你之前,你有什么要求需要我们考虑的吗?”
“我还是希望球队能够更加注重青训。虽然球队现在有充足的资金去购买好球员,但是想要球队有一个长远的发展,增加自身造血能力才是俱乐部可持续发展的王道。”
“那今天就到这里,谢谢你参与这次面试。希望我们有机会能够再见面。”