出外打工

    人事部小姐穿着套装短裙，扭动着屁股，穿梭在学生们中间发衣服，发厂牌等等，如果往日，李转娣必定把她当隐形人，而此时的大家无不羡慕人事小姐这身漂亮的衣服，因为能穿上这样的衣服的人一定是坐在宽大的写字楼里，前面摆着的是电脑和电话，上班轻松而自在。

    上装不管是冬装和夏装，袖子上都有两个长袋子，一边挂笔，一边放勺子，工作完直接进食堂，抽下勺子就可以吃饭了。衣服的前面左上角都有衣服编号和挂厂牌的地方。

    人事小姐告诉大家不可随意把厂牌乱丢，否则外来人员利用你丢失的厂牌可以大摇大摆的进入厂区，影响厂里的人员和财物安全。衣服更是要妥善保管好，每个人的衣服上都有编好，自己记住自己的编号，不可搞混丢失，不可在出外玩时穿上工厂工作服，这样如果你干了不好的事会有损公司形象，你穿了公司的衣服就代表公司的形象。

    所以衣服和厂牌丢了是要接受巨额罚款的，而饭卡丢了公司不会补发的，因为你的饭卡丢了，意味着捡到饭卡的人可以吃两次，公司发行了多少张饭卡就得出多少钱给饭堂承包人员。

    规矩严，但却句句在理，说不出不合理之处。对于这帮平时行为散慢的学生适应起来的确是相当难的。

    下午大家都坐在培训室里接受公司新员工培训，前三天培训公司的厂规，组织架构，上班用餐时间，公司内部出行注意事项，厂牌，饭卡，服装保管注意事项，公司奖惩和薪资结构等等。

    这些都是要考核的，所以大家认真的参加培训，记笔记，课后认真看，复习，这些规定对李转娣他们记忆是不难，但实行起来真的有点难。

    因为公司突然增线，其它配套设施还没有跟上，员工宿舍是在很远的地方租的，公司租了两栋大楼，作为新增人员的住宿之用，吃饭和上班下班都坐公司的班车。

    因为这个宿舍原来是房东出租给以家庭为住户的租客，这公司租过来群租，的确有很多不便之处，洗手间是临时改的，增加了几个水笼头，用木板隔开，关上简易门，各自在里面冲凉，因为下水道原来是接受一个水笼头的排水，一下子要承担澡堂式的排水，势必无法满足，整个淋浴间象条浅水河，水都涨到小腿了，大家无耐却没有办法，总不能不冲凉，广东的天气又热。

    更让人觉得糟糕的是一层楼几十人才二个马桶。一回到这个地方，卫生间门就没开过，马桶也没有休息过，特别是早上，大家都要方便，可怜的孩子啊，大家都在外面排队等上厕所，可是纵然大家这样虔诚，厕所也不买帐，它还常常罢工，这个时候的李转娣可愁死了。

    本身在初中时学校的厕所因为没有及时清理，溢出来了，李转娣硬是控制了自己一周一次大便，最后闹腾了成了便秘，而现在又遇上这样的情况，无疑是雪上加霜了，在这个陌生而又荒凉的地段，大伙就是再急也不敢外面方便，因为这里的治安并不好，公司楼下安排了几个保安，晚上是严禁外出的。

    “你看你，这两天又瘦了很多，你是想家了吗？”张炎焦急的问李转娣。

    “不是，没法上厕所，我不敢吃多了，也不敢渴水，你知道的，我早上起床必须上一次厕所，现在每天都不能上厕所，我老毛病又犯了，到公司也不能解决，肚子难受拉不出来。”李转娣跟张炎诉苦，脸苦得真是不能看。

    张炎是理解李转娣的，平时洁僻很重的人，又怕多人用的马桶不干净，所以既使有了空位置，李转娣也没办法顺利完成如厕。

    培训进行第四天了，开始培训线上操作知识了，什么焊锡，插件注意事项，不良品处理等等，本以为纸上谈兵几天就好，谁知却培训了一周。

    这会大伙都急了，不仅李转娣学校里来了二十多人，四川和湖南的两个地方也送来了一百多人。

    从开始兴奋期待到现在惶惶不安，因为有小道消息说公司要裁人了，原本招这么多人是为了增加五条线，现在因为公司有一批货被客户退货了，所以接下来的那个大订单不下了，那么增线的事就得搁下了。

    现在公司正在愁着这批招来的人怎么办呢？公司在乎外面的形象，不敢轻易炒人，必竟招来才几天，上层领导犹豫不决，正在思索着有个两全齐美的方法。

    这样李转娣他们来这里有半个月了，大家在焦急和等待中培训，再培训，在不安中等待着公司宣布命运。

    最后听说要考试，就考前几天公司培训的内容，八十分以上才可以录取。

    其实这只是公司的一个幌子，就是找个合法的理由让你离开。对于这些刚出校门的学生们，的确很害怕，大家都在下班后努力的看笔记，把培训内容背得滚瓜烂熟。

    想通了，了解了公司的目的，觉得如果大家都这样做是没有用了。可是倔强的李转娣她就是不服输，把备战中考的劲儿又使出来了，和张炎还互相提问，最后经过考核，李转娣考了98分，张炎考了95分，其他的人员也大部分在九十分左右，最后公司不得不打着必须是满分，要百分之百掌握的基础知识为由，把95分以下的全部炒掉了。

    95分以上只留了二十来个，看这形势留下来并不一定有好前途，李转娣和张炎两人内心很复杂，李转娣学校的同学留下来五六个，算是很好的结果了。

    那没有留下来的呢，真的炒掉吗？当然，真的炒掉了，不过公司算是还有点良心，没有将他们遣送返校，而是将这批员工转交给隔壁富恩公司。

    富恩公司是做电脑显示器的，是一家日资公司，公司效益好，刚好需要人，就这样，这批被合司合法理由炒掉的员工进入了富恩公司。

    富恩公司由日本人执管，公司管理制度和薪资福利相对来讲，都要比永胜电脑公司好，所以当这批被炒的新员工因祸得福，由这边的人事交接给那边的人事，轻轻松松的办手续报到。

    这时李转娣和张炎坐不住了，在永胜人事经理高呼有没有人想辞职跳槽到富恩公司的，台下没有人吭声，大家虽然羡慕富恩好，但自主辞职的还不敢。

    “有，我李转娣想辞职去富恩！”这时李转娣勇敢地站出来，李转娣做出这个决定并非冲动，因为她想过，与其羡慕富恩的人留在这里生死未卜，不如现在就跳槽过去上班，因为这边还是在延续无休无止的培训，有没有班上还真不知道。

    虽然公司会给工资，但必竟这样没事做的工作肯定是岌岌可危的，不如早点去那边上班拿工资来得实实。

    “报告经理，我也要辞职，我叫张炎。”李转娣一站起来，张炎立刻响应，这两人还真形影不离呢。这时的李转娣更有底气了。事先并没有和张炎商量好要走，现在有了张炎和自己并肩作战未来的路明亮多了。

    “还有吗？还有要辞职的吗？有的话现在就报名，我没意见。”人事经理显然是老奸巨滑，皮笑肉不笑的样子。

    李转娣看到人事经理这副嘴脸，显然，自己提出离开是对的，这边果真要不了这么多人！

    下面鸦雀无声，如果不是前方的路并不确定平坦，如果大家不是刚出校门面对外面的世界，估记所有的人都拍拍皮股走人了。可是现在很多学生们还是害怕，害怕万一什么的，所以没有人敢吭声。

    “好，李转娣，张炎，你们两个把厂牌，饭卡等交到讲台上，明天早上把工衣全部带过来交给人事部。现在跟我来。”

    人事经理把李转娣和张炎带到富恩的饭堂，接着打着对讲机（两家公司在同一家大院子内，听说永胜是租富恩的房子的）找到了富恩的人事小姐，安排妥当皮笑肉不笑的离去了。

    就这样李转娣和张炎开始了人生中的第一次跳槽，胆大中突出了怯怯的不安。

    跳槽的过程并不顺利，因为前面被炒掉的那群人有一百来人，他们进富恩公司所有的手续都是通过公司统一群办的，省了很多麻烦，员工们只有跟着大群走就行，做什么都有人统一安排的。

    而李转娣和张炎后来插进来的，不是这个没办就是那个漏办了，要知道，在这样的大公司，没有厂牌是进不了培放的，没有饭卡是不能吃饭的。没有厂服是不能进厂区的。

    李转娣和张炎真的急得要哭了，两个人碰了人生中最难却有点痛的一次壁，总算把床位安排了，厂牌办了，可是饭卡没办，且找不到人，结果饿了一天，两人在公司福利店里买了方便面吃，狼吞虎咽。

    光吃这些是不能解决问题的，最后终于有一个好心的保安答应帮他们找到那个办卡的人事小姐，人事小姐能办卡，可是饭卡要盖章才能用的，这下人事小姐也没有办法，看到两个可怜的娃几餐没吃了，这位娇小的漂亮的女人心软了，吃饭时带着两个孩子来到饭堂，跟饭堂人商量一下，给这两个孩子打了饭。

    李转娣和张炎当时的吃相估记让很多人都看了动容吧，人事小姐一直默默地在远方看着这两个女孩，没有说话，等待她们吃完饭把自己的饭卡和她借的另外一个同事的卡给了李转娣和张炎。所以李转娣一说起这位姐们就特别感激。