第六百一十三章 担心

    多想也不会往内部人使坏这方面想。

    这件事最主要的问题就是，当时的所有负责人和工人们，都因为古墓的事，心中有了封建迷信的潜意识倾向。甚至他们之中有些人，本身就比较迷信。这在国人来说，很普遍，但也不是坏事，动工都要祭天祈福，这是一种很美好的心愿和期待，代表着对未来的幸福憧憬。但不能失去思考能力吧。

    出事就先迷信上了，这还能干什么？

    工地先乱了，然后外面也趁势添乱。

    犯罪嫌疑人就是充分利用了他们的这种心理，才能作案成功的。

    彻彻底底的被人钻了空子。

    欧宝宝处罚了这些负责人，但没为难工人们。反而还给他们发了慰问金。人介毕竟担惊受怕的啊。上面领导稳不住，下面的人只会更遭罪。

    后来工程还提前完美竣工了。哦，对了，大楼的楼顶被刷成了金色.......

    这位经理最后总结的就是这件事。主要是做一个检讨。从上到下，都有处罚和检讨书。

    欧宝宝对这件事还是很有印象的，“当时怎么会没人往竞争对手那边想呢？”点点桌子，“你这份检讨书完全就是按照当时我的发言，顺着总结出来的，毫无任何你们自己的想法和检讨。”

    经理没敢言语了。

    “当时我有说过，后续的事情就交给你们自己处理，这句话的吧？”

    经理擦擦汗，“有，有的。您说过。”

    欧宝宝再次敲桌子，“这就是你们的处理结果？把我的话抄一遍？你们怎么没把它变成歌词唱出来呢？我外号是小女帝，可我也不是真的女帝啊，犯得着你们这么哄着我吗？真想把我哄成昏君啊？”

    没人敢笑出来。

    欧宝宝也是无奈，“我算是给过你们好几次机会了，可你们全都没抓住。我是不可能承认你们这么傻的。那么，我就很有理由怀疑，你们公司内部，有内鬼。”

    “当时没人往恶意竞争这方面想，明显就是有人在带节奏，往封建迷信这方面带。然后高层领导们居然都表现出很相信的样子，这就让那些对此很怀疑的人，也不敢开口了。这就又说明，带节奏的人，就在高层领导人里。我帮着你们收拾了烂摊子，难道我还要帮你们倒垃圾吗？我不是小女帝吗？我怎么会什么都干？”

    欧宝宝看向余声，“你让监察部去他们工作，做一次清洗。”看着已经脸色大变的经理，“刚才别人都总结的很好，都是好事，轮到你，给我吹了一通，就指望我会放过你们？想什么呢？当我没记性吗？我给过你们机会，既然你们不想要，那就别怪我动手了。”清洗可不是小动作。

    这位经理寻求别人的帮助，想帮他说几句好话，可刚才还和他谈笑风生，称兄道弟的人，现在都默默低头，闭紧了嘴巴。

    最后是保安把他带出去的。

    欧宝宝看着这些经理们，“不要在工作的原则性... -->>
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