“这个问题,会后下来周晓亚你带着技术部先要研讨一个简单方案,然后在跟我开会沟通”
周晓亚立刻回道
“好的,王总。那么技术部移交管理手续,我这边是不是要去找李总申办?”
我听了想了想回到
“你这样,你这边等我先去跟李静李总那边沟通后。你就去找李总办理交接手续。你们”
“关系好,人头熟。这个事情肯定不难办理”
周晓亚立刻笑着回道
“是呀,但是,那也得需要王总的批准,签发才行呀。这么大的部门调动管理,可不是”
“随便谁干说了算的。除了您以外。”
我一听嘴角一撇点点头微笑回道
“所以呀,我先去跟李总打个招呼。你再去办理结交手续。这样流程上是没有问题的。我们”
“于是按照流程计划一步步走的。”
转而我朝着技术部说道
“你们审核权限修改。就按照我刚才说的修改。其他的你们部门内部事务,现在会以后”
“你们就跟周助理开始一起商讨,必须要拿出一个切实的行动方案来。你们部门不能”
“在是闲而无事的了。其实你们应该是现在最忙碌。比如新建立的东北大区。那么大,”
“那么多渠道,几级代理。他们的区域管理?该如何做?西北区,业务比较多,产品”
“也相对比较偏离主渠道。那么他们的大区管理。该应该,如何设计?这些不要说”
“我们等需求?那好呀,我可以叫你们全部回家去等各部门需求行吗?”
技术部经理一听,抬头看着我,一脸懵逼。我一摆手,接着说道
“那肯定是不行的。对吧!所以你们两件事,1是把马上权限调整过来。2是开会制定”
“你们部门从现在开始,也要制定你们部门的各项计划。首先一个重点计划就是”
“平台应用满意度,这个我将叫李总纳入你们的考核。所以,你们可以跟这些新要求”
“提出你们需要的人才。我手底下各大区域。几乎每周,每月都在提出人才需求”
“唯独技术部。你们就像是一只默默无闻躲在阴暗角落里的老鼠。只管自己把自己”
“腮帮子塞满粮食。·其他的似乎一概与你们无关。所以这个局面不能再继续了”
“周晓亚这个任务我就是直接交给你的。如何处理,如何安排。你们会下马上商量”
然后,我朝着大家看看,现在大家脸上都带出一些喜悦之色。于是我心里想,也不能叫你们这帮小子,太得意自在了呵呵
想到这里我接着说道
“下面说说各大区目前存在新鲜问题”
“你们是自己揭老底?还是我来一个个揭穿你们的伪善外衣。把你们裸奔在这里?说吧”
我说完面无表情的看着诸位各大区经理。这些头头们相互看了... -->>
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