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第304章 鬼屋设计师(卑微求月票)

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        “《偶像练习人》的整体成本大约在3亿,我们的制作成本更高吗,但也不会超过5亿……”

    “听说那边光是一个矿泉水品牌的冠名费就给到了2亿,算上其他赞助,其实我们在项目初期应该就能把本钱拿回来。”

    “您可能不知道,前几天我接到了好几个电话,都是希望和我谈赞助项目的公司,赞助费都开的很高……预算这方面其实不是特别重要。”

    只是放出了要做综艺的风声,就有一大堆公司闻风而来,上赶着来送钱?

    现在别说综艺的雏形,就是综艺的影子都没看到一个,整个策划连ppt都没做好,其他公司就迫不及待的要来送钱?

    而且还是求着人把钱收了?

    杨若谦嘴角微微抽动——现在情况公司的情况已经恶化成这样了吗?

    “小秦,你初来乍到可能不熟悉我们公司的文化,我们挑赞助商一定要小心谨慎,宁缺毋滥。”杨若谦轻轻咳了一下,“而且,赞助费是赞助费,预算是预算,两者不能混为一谈。”

    “你把成本报上来,集团把预算给你打过去。综艺举办期间的赞助费也好,其他什么收入也罢,都是在项目结束之后作为利润再返还给公司,这是流程,不能乱来。”

    “对了,那些赞助你没有答应下来吧?”

    秦信一边在心里佩服杨总的严谨守则,一边庆幸自己的清醒:“没有,杨总,我暂时都没有答应他们,我觉得这么重要的事情我不能决定。”

    岿光集团旗下产业接赞助的标准非常之高,已经是业内共识。

    但标准高归高,只要能摸到门槛,被岿光集团选为赞助商,就100%能够收回成本。

    所有厂商那叫一个趋之若鹜。

    然而赌这么一个几乎等于买彩票的概率终究不现实,联系不到负责赞助的人,可以联系联系总策划,让他帮忙说说话……

    秦信很清楚自己的定位,更知道自己这个总策划水分有多高,地位有多低,所以并没有拿着鸡毛当令箭,而是统统婉言拒绝,让他们老老实实走公司流程。

    现在看来,他的决定是对的。

    要是他自作主张,或者头脑发昏的答应了那些人,后果很可能就是失去杨总的信任。

    为了那点钱,得不偿失!

    “对,工作就是应该有这种态度。”听到赞助没接下来,杨若谦满意的点了点头,“你要接赞助的时候联系齐慕,公司会有专业的分析团队给你分析这个赞助该不该接。”

    秦信有些不好意思的挠了挠头:“杨总您放心……呃,对了,我还有件小事,想征询您的意见。”

    小事?

    杨若谦手上的动作顿了下。

    高手通常都是压轴登场的,杨若谦可不敢对员工口中所谓的“小事”放松警惕。

    “什么事情?”杨若谦眯了下眼睛。

    秦信小心翼翼的说道:“就是……我们的综艺不是恐怖类型的吗?您打算批多少地给节目组做场地呢?”

    杨若谦在心里盘算了一下,随口说道:“综艺节目嘛,休息室占一层楼,工作组占一层楼……嗯,为了观赏性和节目内容,密室场地肯定要搞大一点,而且最好有立体感。”

    “五层吧,够不够?”

    秦信被震惊的有点说不出话:“杨总……五层,五层会不会有点太多了?”

    不就搞个综艺吗,至于用上五层高档写字楼吗?

    这成本是不是太大了点?

    成本大就算了,秦信他的盈利压力也很大啊!

    把投入搞这么大,如何把投入产出比做的好看一点也是一件非常难的事情。

    除非是抱着捞一笔就跑的心态,否则很多时候并不是预算越多就越好的。

    “杨总……”

    “行,那就是没问题。”杨若谦最擅长抓住员工迟疑的片刻,将他们震惊强行曲解成默认,“还有别的事情吗?”

    秦信再次沉默了许久,决定快点结束一切会牵涉到钱的问题:“好的……杨总,那人员方面呢?毕竟我们是从0开始打造密室鬼屋,肯定需要聘请一些专业的设计师,请专人来定制剧本。”

    “我们在市面上能买到的剧本都是被很多人玩过的了,如果放在综艺上使用肯定会失去悬念感。”

    “嗯……杨总,我这边正好认识一个曾经开过密室逃脱实体店的老板,您可以考察考察她?”

    “虽然她开的店倒闭了,但是本人的专业性还是很不错的。”

    杨若谦有些好奇的问道:“倒闭了?是因为什么倒闭?”

    这档综艺的关键人员安排,杨若谦打算自己来,务必要安插上他最信任的人手。

    至于其他不太重要的工作人员,就不用那么麻烦,让秦信自己解决就行了。

    毕竟他才是综艺的总策划,非关键岗位上具体要用什么人,要用多少人,还是他最了解。

    鬼屋和密室的设计师,自然属于关键岗位,杨若谦有自己的安排。

    一般而言,这种内推来的人都相当有实力,杨若谦是不会录用的。

    但是在听到把密室运营倒闭之后,杨若谦对秦信口中这个人产生了一点兴趣。

    秦信有点不太好意思:“她密室倒闭的原因……嗯,综合来说有不少,比如选址,比如资金。”

    “不过最关键的还是口碑。”

    “……嗯,她的密室设计的有点过于吓人,过于恐怖,最关键的是对顾客还不怎么手下留情。甚至出现过顾客刚玩十几分钟就被淘汰出局的情况。”

    “花那么多钱就这个结果,顾客肯定不高兴,于是投诉差评就多了起来,后面就只能倒闭了。”

    “不过她并没有贪财,都是亏本在做的……到最后也没有欠员工的钱,反而是自己背了债务。”

    “您让她当密室老板不行,不过设计密室,我觉得还是可以胜任的,您如果还没决定人选的话,不妨让她上来面试一下?”

    杨若谦越听越精神,越听越兴奋……这,这不就正是自己要找的人才吗?!

    破坏顾客体验?

    他就要是要把体验弄到最差!

    “不用面试,就她。”杨若谦当即拍板,“你直接让她到人事部签合同就行了!”

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