第237章 加藤断：三代，我才是火影！

盾终究存在。

    按照明镜所说，让警务部和其他部门一样，引入其他忍者，这样一来，就可以将这些火力分散开来。

    “警务部的部长依旧是富岳族长，在引入其他忍者之后，警务部的主体依然是宇智波，但总体而言，这也会导致警务部的势力过于膨胀，明镜，不是老夫不相信宇智波，但过去警务部是宇智波自治，职责和规模固定，而一旦进行改革，于情于理，就不再适合作为宇智波一族的一言堂了。”

    猿飞日斩抽了口烟斗，撇了眼明镜和富岳，开口说道。

    在从三代火影的位置上推下来之后，站在局外，他可以看的更清晰，所作所为比起以往倒也少了几分利益政治的牵扯。

    再加上宇智波一族现在有两个高层，且是木叶高层战力的重要一环，和其他高层之间的利益纠葛也比起过去更深，因此为了木叶的未来发展，猿飞日斩现在也认为消除宇智波和村子平民之间的隔阂是一件好事。

    但，团藏的死，依旧像是一根刺一样卡在了他和现如今的木叶高层中间，尤其是亲自动手斩杀团藏的宇智波明镜和带领警务部的宇智波忍者攻破根部的宇智波富岳。

    他对宇智波一族依旧没有太多好感，对宇智波一族也和二代火影一样，认为这一族需要受到限制，只是在不会像团藏和二代那样过分激进。

    有明镜和富岳在，加上其他高层，他激进也没用。

    其他高层顿时开口不言，看向了明镜和富岳。

    一个不好，估计就会得罪这两位宇智波。

    “三代目言之有理，警务部如果改革，那么高层的位置，我想确实应该留那么一些给其他人，让除了宇智波之外的人也有一定的发言权。”

    明镜给了宇智波富岳一个稍安勿躁的眼神，继续说道：

    “不过宇智波一族放弃了独掌警务部的权力，还拿出了警务部高层的位置，我想村子的其他部门，我们宇智波一族也有权力进入其中，并担任职位的吧，当然，想要职位，也得看他们自己如何去用战功来拼了。”

    猿飞日斩抽着烟斗，沉默不言。

    日向一族被笼中鸟限制，但宇智波一族却没有，以宇智波身为豪门忍族的体量，如果宇智波一族不再像过去那样被限制在警务部的话，恐怕村子里不少战斗类部门的职位都会被宇智波的忍者占去。

    到那时候，宇智波真就和木叶的方方面面融合到了一起，再想限制的话……

    “我认为可行。”

    加藤断敲了敲桌子说道，看向了宇智波富岳。

    “富岳，你呢？”

    “我没有意见。”

    宇智波富岳严肃着脸回道。

    开玩笑，之前他和明镜的那些冲突不过是为了演戏给猿飞日斩看的，现在执政的火影是四代目加藤断，那他还演什么演？

    宇智波真要是改革成功了，那他宇智波富岳还是警务部的部长，还是木叶的高层，警务部的主体核心依旧会以宇智波为主，而其他忍族的忍者以及平民忍者要是加进来，那警务部的规模肯定会扩大，等于变相了扩大了他的权力和宇智波一族的影响力。

    更不要说今后宇智波也会进入到暗部、根部这样的战斗部门——那简直就是最适合宇智波的职位了。

    “其他人呢？”

    加藤断扫视了一眼周围。

    “消除村子和宇智波一族的隔阂，这样的事情我当然同意。”

    波风水门举手赞同。

    “如果有开启写轮眼的精英宇智波肯进入根部，大蛇丸大人也会欢迎的。”

    御手洗紫霄也说了一句。

    幻术催眠，超强的洞察力，拥有写轮眼的宇智波确实是暗部、根部这种部门最需要的那种忍者。

    “老夫也同意，虽然说老夫也不觉得宇智波一族的忍者会肯到我们后勤部养老就是了。”

    秋道取风说完之后抬起头，把包装袋里最后的一点薯片给倒进嘴里。

    现在，大部分的高层，以及四代火影本人都已经同意，那么三代的意见已经不重要了。

    “哎，那就这样吧，四代目，希望你不会有后悔的那一天。”

    猿飞日斩暗自叹了口气说道。

    “三代，我才是火影！”

    猿飞日斩：……

    怎么有种时空错乱的感觉？

    “那……我们又该给日差什么职位呢？”

    秋道取风掏出了新一包的薯片说道。

    “日向一族想要的是能彰显豪门地位的职位，加上日差也是颇有战功的上忍，你们警务部怎么着也得给他一个分队长的位置吧？”

    “分队长？不不不，日向一族堂堂豪门，他们的分家家主怎么只能担任区区一个分队长呢？不如和我一样，在警务部挂个副部长的职位，至于分队长，我们有更合适的人选。”

    明镜嘴角勾起一丝笑意。

    ……

    ……

    火影世界，木叶的警务部在四代火影上位之后发起了一场规模不小的改革，木叶内外都对此有不同的看法。

    但所有人都认可其中的两个观点，一是这件事肯定和木叶现在的两名宇智波高层有关，二是这应该是加藤断这位新上任的四代目火影为了加强自身的权威和影响力所进行的改革。

    新的领导者上位，不做点什么事情，发生一些改变，又怎么彰显自己的胆识和才能，人们又怎么会意识到情况发生变化呢？新的领导者又怎么在团队中取得话语权和影响力呢？

    如四代风影和四代水影在上位的时候都主动对外发起了战争，在转移内部矛盾的同时，渴望用战争的胜利来给自己带来威望，告诉底下的人，我能带你们出成绩，打胜仗。

    不过这么做，必然风险不小，如果新领导者的才干不足，就只会导致怨声载道，不仅没能解决问题，还产生了新的麻烦。

    现在忍界大战结束，各村都开始休养生息，木叶忍者大多也都渴望和平，加藤断自然不会去挑起战争，进行一定程度的内部改革，消除村子内现有的一些弊端，是最好的方式。

    只是外人怎么也想不到，事情的起因，仅仅只是几个日向宗家长老对日向日足提出的无理要求罢了。