抱怨!
这些损失,都是原来的那些高层领导决策失误造成的,他们一点责任都没有。
可是,这样的损失,却全都落在了他们的身上。
这样的事情,落在谁的身上,都会气不打一处来。
因此,在交接过程中,就难免和这些接收的胜利者,生冲突。
本来二者的利益就是冲突的。
同时,由于这种股份、收入等方面的决定的权利分配,有没有数学计算那样的精确计算和分配,有时候即使是客观上公正了,当事人也会感觉受了不公正的待遇。
再加上那些羊氏精英存心扩大自己的地盘,事实上往往真的把他们的32%份额给大幅度挤压了。
更加让事情诡秘难测的是,那个原来的总裁、现在的副总裁约翰,也是一边倒支持那些羊氏精英的挤压行为。
按道理,也是那些原来摩根的所有人的期望,约翰起码应该公正,甚至应该站在摩根人一方,极力为他们争取利益,争取权利,争取诸般可见和不可见的好处。
约翰的这种一边倒,更容易激那些老人的怒火!
本来他们就觉得被出卖了,出卖他们的罪魁祸,就是这个约翰!
因为所有的谈判和签约都是这个出卖者经手的。
现在,大家眼看这个约翰屁股坐在羊种他们一边,连掩人耳目的坐在中间都不屑为,牢牢靠靠地坐实了他的出卖者面目!
所以大家的怒火不由熊熊燃烧!
造成了他们和约翰之间尖锐的对立。
这情绪一成为主导,约翰就动辄得咎了。
他说的不好的,自然受到一通臭骂。
哪怕本来说的不错的,也被一概拒绝,坚决抵制!
这种情况下,没有一个人看好将来的合作。
没有谐和的合作,那里还谈得上收入!
没有收入那里能获得分成!
本来就损失了三分之二,剩下的三分之一,也能有任何保证能够取得良好的使用,前景岂不是暗淡无光?
悲观情绪的人,就更不看好了,前景就是一团漆黑!
再加上羊氏精英从旁边不断地施压和诱导,终于这些原摩根人顶不住劲儿了。
他们的情绪本来就极不稳定,这个时候有受到几方面的严重影响,作出的决定就比较扯淡了。
最扯淡的一个决定就是销价处理自己的所有权!
最早出去的一个,减价百分之五十,出让了自己在摩根银行的股份。
这个出让,当然落在了无量财团手里。
结果,羊种欣然拿出五十亿美元,吃进了一百亿美元的份额。
结果前后两轮较量,这个所有者的三百亿美元,是得到了五十亿,其余都被无量前途给吞吃了。
果然无量得很!
一家带头,众人跟随。
这家不但带领了方向,而且建立了一个标准。
这个标准就是减价一半折售。
到底能损失到什么程度,很大程度取决于当事人的盘剥能力!
最低的一个价格,只有原价的三分之一。
经手的那个羊氏家族成员羊毛,由此得到一个绰号羊剥皮!.
(未完待续。)8