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115章 原子核电磁矩

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    “不,不不!我读博期间无法为宙斯实验室效力,我不可以领取底薪的。”

    “西奥多,我要求你这么做,希望你能这么做。我说过,我不会亏待你,我保证。”

    “李博士,我真心赞美你!我会将你无与伦比的魅力与智慧,告诉我所认识的每一个人!”

    于是,西奥多以留职也留薪的方式读博去了。

    曾经热热闹闹的宙斯实验室现在只剩马里奥、安德烈、何塞这三位工程师。

    马里奥是意大利裔,安德烈是德国裔,何塞是西班牙裔。算上刚刚到位的俄国裔弗拉基米尔·兹沃里金,宙斯实验室有四位工程师。

    在实验室主任李康平的带领下,“全电子电视系统开发项目”正式启动了。

    李康平任命兹沃里金为实验室高级技术主管+全电子电视系统项目总监。

    全电子电视系统开发项目的理论基础是李康平发表在上的论文。

    这篇论文属于纲领性的战略文件,并非战术性的、详细的技术开发书。

    里写了,全电子电视系统的基本组成是:摄像设备-传输信道-显像设备-同步系统。

    仅仅依靠基本原理,无法完成电子电视的开发。

    李康平知道这一点,所有人都知道这一点。

    “按照李博士你的构想,在电子电视系统中实现光电转换的是光电摄像管,实现电光转换的是显像管。毫无疑问,光电摄像管、显像管是电子电视最为核心的元件,那么李博士,关于光电摄像管、显像管,你是否想出了更加具体的技术设计细节,而非两个专业名词而已?”兹沃里金虚心请教。

    老板的主要任务是下达命令、提供资源、解决麻烦、评审验收。

    作为一名技术性老板,李康平还有个任务是在合适的时间节点抛出合适的技术性指示。

    基于以上的老板条例,李康平对兹沃里金说道:“兹沃里金博士,我希望你能想想办法,成功开发出光电摄像管、显像管。当然了,算上你,你的电子电视开发团队暂时只有四个人,这显然远远不够。”

    “兹沃里金博士,你得为你的团队招揽一些专业人才,你提出人事招聘需求给综合管理部,让他们去招人。你也可以将你认识的专业技术人才介绍到宙斯实验室。”

    “今年,我给你们团队的年度预算是10万美金,利用这10万美金,你去招人、买设备。我不要求今年能够做出光电摄像管、显像管的实物,我所要求的是在今年,由你们制订出较为详细的光电摄像管、显像管的技术开发方案。兹沃里金博士,请立即行动起来。”

    李康平设置了阶段性技术目标,提供了预算。

    兹沃里金博士很快进入了工作状态,他琢磨着,一位工程师的年薪为1500美金,做电子电视系统这种工程量浩大的项目,怎么着也需要一百位工程师吧---这还只是光电摄像管、显像管等核心元件的开发任务。

    做全套项目,那不得一千人以上的团队?

    再买些必要的设备、工具、材料,加上一些杂七杂八的费用,10万美金哪够用?

    但是,因为技术理念上的认识,全世界能够提供一间8万平方英尺的实验室、10万美金的初期研发资金的人,目前恐怕也只有李博士一位。

    所以兹沃里金博士精打细算,他合理利用10万美金的预算来组建他的电子电视开发团队,他希望每一美分花在刀刃上,尽早做出阶段性的研究成果。

    RCA支付的80万美金的流动资金,对李康平而言是救命稻草。

    波塞冬无线电公司现有的资金,加上这80万美金,应该能支撑一年。

    撑到明年年初,波塞冬无线电公司或许就好起来了。

    如果这个时间缩短,就更妙了。

    虽然李康平的“电视之父”头衔已是虚名,但外界并不知道RCA买断了李康平的机械电视专利。

    即便“电视之父”是虚名,仍旧能为李康平带来社会影响力。

    洛克菲勒基金会居然回复了李康平的“要钱信”。

    并且,洛克菲勒基金会派出代表赴宙斯实验室实地考察。

    洛克菲勒基金会财大气粗,然而他们在投资或者无偿资助方面非常谨慎。

    给钱之前,洛克菲勒基金会一定会安排技术专家前去调研。

    如果是几百万美元、上千万美元的大型项目,洛克菲勒基金会的专家团队一般要考察好几年才能给出... -->>
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