普华永道会计师事务所,前台接待袁晓瑶刚刚打卡上班。
这份工作来之不易,每天她都会提前十五分钟到岗,整理一下前台信件,做好一天的工作准备。
别看她只是个小小的前台,但是在魔都这片儿,她的工资足以吊打一些普通公司的白领了。
所以她每日都会第一时间把信件整理好,在单位领导们踏进办公室的那一刻,就立即把信件交给各位领导。
今天才到办公室,刚准备看看信件,就见到门口来了两位学生模样的少男少女。
袁晓瑶很是诧异,上班半年多碰到形形色色的人,就是没见过如此年轻的客户上门。出于职业素养,她还是耐心地招待起来:“您好,请问两位提前有预约吗?”
“抱歉,我们来得匆忙,并没有预约过。请问你们事务所的哪位合伙人有时间,能帮忙安排一下么?”陆泽不好意思地回道。
袁晓瑶一脸为难地说:“对不起先生,我们事务所每位合伙人的时间都排得很满,如果没有提前预约的话,很难安排呢。
方便问一下您是想咨询什么业务吗?我可以帮您预约一位经理和您做一个前期咨询,您看这样可以么?”
“经理处理不了我的业务,至少合伙人级别才可以。”陆泽接着说明道。
经理级别也不是不能接待他,但陆泽时间有限,懒得多一道流程,他想做的事情,最后还是要找合伙人才能处理。
见陆泽异常坚持,袁晓瑶十分头疼。合伙人级别,不是她能直接预约的,需要提交申请,由合伙人的助理去安排时间才能敲定。
正当她不知如何是好时,看见一个人走了进来,正是事务所新晋合伙人卫喆。
袁晓瑶忙着急打招呼:“卫总,早上好。这两位客人没有提前预约过,但坚持要和事务所的合伙人直接咨询。我,我...”
她没有处理过这种状况,所以把希望寄于这位年轻的合伙人身上。老资格的合伙人业务都很忙,也只有他稍微空一些。
“你怎么回事儿?事务所有既定的标准工作流程,一切按照规章制度办理。”卫喆瞟了一眼陆泽和林幽幽二人,见他俩年轻很没当回事儿,扭头就朝里面走去。
在普华永道的合伙人里,他资历是年轻了些,但也不是什么阿猫阿狗都可以随时见的。
袁晓瑶被训斥了一句也很是委屈,她只是一心想把工作做好而已。
她尴尬地对陆泽二人笑了笑:“您二位也看见了,不是我不帮忙预约,实在是事务所有工作流程。要见合伙人,就必须提前约时间呢。”
“没关系,这不怪你。”陆泽倒是一脸无所谓。
刚刚那个家伙,他一眼就认出来了,也是一个传奇人物。
卫喆,毕业没多久就争取到了万国证券的实习机会,干了不到两个月,就被“中国证券教父”管金升看中,成为了东海万国证券公司(华夏最大的投资银行)首席执行官助理。
管金升对下属很严厉,在卫喆之前,他的秘书很少能干满一年,但卫喆却把秘书干成了副总经理。
没多久他被提拔为资产管理总部副总经理,成为当时国内证券界最年轻的副总。那一年他24岁,可谓少年得志。
但不幸的是,1995年2月,震惊业界的327国债事件爆发,管金升豪赌做空失败,锒铛入狱,公司也濒临破产。
至此之后,卫喆接着开始了人生第二段传奇。
他想尽办法进入了普华永道,很快就被送去了英帝国总部工作两年。
在那边他主动要求做纯英国并购业务,并且迅速闯出一番天地,被提升为收购及兼并部高级经理,还成为普华永道史上最年轻的合伙人之一。
随后,就开始了开挂般的跳槽职业生涯。
东方证券投资银行总部总经理,百安居(中国)置业发展有限公司首席执行官,翠丰集团亚洲采购中心中国区首席代表等等。
最让他为大众所知的,就是在2006年成为了老马的接班人,执掌了阿里巴巴集团,并在任期内成功带领阿里巴巴(b2b公司)在香江成功上市。
即使现在才1999年,刚刚回国的卫喆也是年轻有为、春风得意,正是想干一番大事业的时候,有点傲气也很正常。
对于他的无视,陆泽压根就没往心里去。他如果真耐心想接待自己,陆泽还要头疼一番呢,因为这家伙的口碑可不怎么好。
就是在他的任期内,阿里系内部腐败严重,假货横行,积重难返。
阿里之所以后来尾大难掉,发展远远比不上亚马逊,就是因为一开始贪图眼前利益,制定了急功近利的战略。
可是劣质企业文化已经成型,假货泛滥、刷单刷数据的平台风气也很难扭转,以至于阿里集团在米国上市后被迫强行扭转局面,却弄得自己里外不是人。
直到陆泽重生前都无力回天,卫喆此人在初创期可谓是“功不可没”,... -->>
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