> 现在陆泽不需要他们的能力,只需要他们的胆气。
要是这点胆子都没有,谈个毛线赚大气。
否则即使运气好赚到了,也没有能力守得住这笔财富。
如何开拓市场,如何把分公司一步步建立起来,陆泽都会给他们培训。
现在就是要他们自己,必须有这个想发家致富的原动力。
陆泽眼睛扫了一圈,可以看出一众小弟们,此时的心情特别复杂。
既有想赚大钱的欲望,又有对未知的胆怯。
好在,这群家伙对钱的渴望,压过了内心的恐惧。
没有一个人举手,说要放弃。
“老板,这一下去各地建立分公司,兄弟们这点钱也不够啊?”赵勇强还是担心地问道。
陆泽笑了笑回道:“这点我很清楚,但是想多要钱,那不可能。
我不是让你们去各地摆谱的,而是让大家去艰苦创业的。
打江山,靠的就是一股子狠劲。
没钱,有没钱的做法。”
“老板,没钱,怎么招聘销售员,怎么推广市场?”赵勇强还是不解地问道。
这个问题,同样是在座小弟们的疑问。
大家都一脸期待的看着陆泽,想知道他的答案。
陆泽又朝所有人看了一圈,有条不紊地解释道:“我为什么要求你们每个人必须配个手机,为的就是这件事情。
我给大家分配的10%的销售分成,你们完全可以从这当中再拿出20%来,培养自己的销售团队。
所谓有舍才有得,一个省份10%的销售分成,那可是一笔巨款。
哪怕拿出其中的20%,也足以养的起一个销售团队。
这笔钱分出去,可以吊打大部分公司的销售工资。
我怎么给你们分钱,你们就怎么给底下的团队分钱。
舍得、舍得,有舍才有得。
你们直接去各省省会驻扎,以省会为中心建立据点。
找到落脚点后,打印一些招聘启事,去人才市场发一发。
不用什么讲什么排场,也不用什么办公室,招到人后直接拉到你们的住处,进行培训。
我相信,重赏之下,必有勇夫。
把人招齐,培训个2-3天,就可以全部撒出去。
有个手机,足够你们做好销售团队的联系和管理。
把你们自己这半个月的经历,全部复制过去就可以。
等市场铺到位,赚到钱了,我自然会从总公司,调拨一笔钱给你们租办公场地。
能不能打下各省的江山,就看你们各自的能力了。
要是谁做不到,我随时会派人取代你们。
记住,我这需要的是得力干将。
你们要想赚大钱,就必须逼自己学会我交代的这些。”
可复制,才是一个企业快速发展的核心。
他给一帮小弟们培训也好,安排跑市场也好,都是按照可复制的标准流程在执行。
这帮小弟们,哪怕有样学样,在各省复制出来,业绩也绝对不会差。
即使有些省份落后一些,也不会差的太狠。
要知道,江右省的经济,本来就属于国内垫底的存在。
比这还穷的省份,陆泽暂时选择性放弃。
可以让小弟们,优先跑富裕的省份就是。
公司现有的钱,也不可能给他们去铺张浪费。
市场还没铺开,就花钱租办公室,讲排场,怎么可能?
现在的每一分钱,都要精打细算,投入到生产上。
否则,哪有那么多货去铺市场,进行预售?
等到全国的生意,都正常运转起来,财务情况才能彻底好转。
到时候财大气粗了,各地租个办公室建立分公司,也就不成问题。
做生意,必须一步一个脚印,怎么可能一口吃成个胖子?
而且手帐生意,只是陆泽的第一步计划而已。
只要销售团队培养出来,各地都有一只能打市场的铁军,他就会有源源不断的赚钱项目上马。
有钱赚,不愁拴不住这支市场铁军。
所以,陆泽今天才这么大方的分钱给小弟们。
有舍才有得,陆泽就是在给他们做榜样。
他们去各地开拓市场,也要有这种分享精神。
懂得合理地分配财富,而不要做金钱的奴隶。
这样,才能让团队归心,让公司更有凝聚力。
陆泽的话,让一群小弟们听的心潮澎湃。
他们细细一琢磨,好像真是这么回事儿。
陆泽当初招募他们的时候,也没怎么花钱来着。
这不,短短十天,江右省的市场就打下来了。
就是因为,陆泽舍得给他们分钱,让他们看到了值得拼命的动力。
现在,他们也可以有样学样。
只要舍得分出一小部分,自然会有人愿意尝试。
陆泽一分析,他们细一琢磨,发现这工作也不是想象中那么难,一众小弟们顿时信心大涨。
在小弟们的激烈讨论中,陆泽结束了今天的会议。
吩咐他们,接下来几天,每天下午都必须来公司,接受他下一步的培训。
培训好了,陆泽才放心把他们派出去。
否则,就他们这群大老粗,怎么可能开会说的这么三两句话,陆泽就能彻底放心。
小弟们离开时,有几个人嘴里一直念叨着“舍得,舍得。”
让陆泽听了,苦笑不已。
念叨几句没什么,就是希望他们真的能学到心里去。
一个人的格局,就是他成就的天花板。
文化不够没关系,但是想赚大钱,就必须要有格局。
死抠的人,不懂得分享财富的人,注定了做不大。
人与人之间,除了至亲外,只有利益最靠谱。
分配好利益,关系比什么都要牢固。
小弟们离开办公室的时候,不时地还打量着陆泽面前,那没发出去的一万块钱。
心里纷纷猜测,也不知道老板准备把这一万块钱,舍给谁?
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