第七十九章 说说真话

    初八，虞父工作的电厂正式开工。

    初十，技刚背着行囊远赴m市工地。技宝送走弟弟，迎来小桃的回归。

    十二日早上，小桃骑着电动车载着技宝往绘悠游公司奔。这辆电动车是虞父带着技宝转了三家店以旧换新之后另搭了1700买下来的新电动车。那辆旧车虽然并没有在事故中摔坏，但虞母坚称那车不吉祥不能再骑。

    技刚走后，技宝给了父母1万。她把剩余的47000存进了一张新开的邮政储蓄卡里，平时的花销她动用工资的部分，提成和工资则分两个卡放着。

    公司里的同事再次相见彼此最大的感受就是衣服上的变化，几乎人人都穿着年前不曾见过的新衣服，这都二十一世纪过来小二十年的时间了，过年穿新衣服的习惯像是根深蒂固的顽疾深深扎根于这片土地上的人民心间，嘴上大家都在说“过年越来越没意思，衣服什么时候想买就买谁还赶在过年才买”这样的话，可行动上还是会在过年的这个时间段里更换一件崭新的东西添添喜气。

    小桃穿着大红色的掐腰羽绒服，柔软的毛领趴伏在她的肩膀上环成一个大号的“玦”，这“玦”的开口有些大，彰显出里面人面上的笑靥迷人。

    “越来越漂亮了。”这是大家对小桃的称赞，并不是调侃。

    “大红色真配你。”技宝对小桃说。她想起谭犀铭说过的一句话——“你是不是喜欢红颜色？”她当时回他的是否定答案。

    “这个呀，”小桃伸手挑了挑肩膀上的毛领，不知道什么材质的毛儿扑扇扇的上下摇动，“这是阿飞给我挑的，他也说我穿红色好看，说衬肤色。”小桃没有说太多，他人称赞可以说的越多越好，自己称赞自己则没有必要，只需要拿显而易见的一点来说明就可以了：不招摇，不打脸。

    “你也大变样了——耶——”小桃转了一个身，跳到技宝身后捏了一下她的腰，“穿上花裙子啦，你不是说最不喜欢花里胡哨的东西吗？”

    “我也要改变改变嘛。”技宝坐在位子上，从背包里拿出年前拿回家的那些本子和资料重新摆放在桌子上。她的包里还有顶重要的一个U盘，需要等小桃离开的时候再拿出来。

    “你这话说的很对，人呐，就得不断改变。否则——没劲死了。”显然小桃的聊天欲望很强，没有要离开的意思。

    “一会就要开会了，你不去准备准备？”技宝打开电脑屏幕，歪头看她。

    小桃斜乜着眼睛与她对视，嘴角动了动，“算了，等晚上路上再聊。”

    技宝见小桃离开了，忙从包里的夹层中摸出U盘，她把U盘里的一些资料复制到电脑上，刚拔下U盘，就见庞旭向她走了过来。

    “来的很早。”他说，“一会儿跟你聊聊。”是以一个四部正式经理的口气对主管说的话。庞旭的经理之位在年前就被转正了，有谭犀铭的那110万业绩打底，他完成了老板对四部总业绩的门槛设置。

    他应该不会再跟张鲁营和梁商博打赌了，除非他俩这次能升上代理经理。

    早会和部门会议除了祝贺语、展望图，就是规章制度和人事任命上的调整。件件都是事关各层领导们需要关心研究的事项，技宝混在人堆里，想着简历上的遣词造句应该怎么修改才是最优解。

    会后技宝还没有来得及跟庞旭去会议室交谈，只见于承平来到她的面前，说：“给你一个微信号。”说着就拿着手机给技宝看，又说：“交接怪麻烦，你来办公室。”

    技宝跟着去了行政办公室。尚明媚正坐在门口的那面桌子上办公，柏经理说过这是尚明媚自己的选择。尚明媚本是一部的女主管，一向业绩平平，由销售转行政也不乏是一个正确的选择，于承平的行政部门一直就他一个人忙活，今年要扩大发展，招人是早晚的事，与其从外面招一位不知根知底的陌生员工做行政工作，还不如从内部选，而面前笑嘻嘻的于承平也终于不用再一个人忙活招工的重任了，他终于可以行使一下作为行政经理的管理大权了。职位下面没有人，怎么做都有一种做底层基础工作的感觉。

    尚明媚手里有四个微信号，其中的三个技宝不知道于承平分给了谁，照理说尚明媚是一部的员工，她就是有十个微信号空下来也是要分给一部的人员使用的，万轮不到四部的人来接收。碍着尚明媚在场，技宝没有问出这个疑问，技宝心里有个猜测，这大概和她的辞职有关，也许是柏经理要于承平把微信分给技宝的，反正分得的微信号早晚还会收回去，她猜她能拿到的应该是尚明媚的最主要的那一个。她看过群里大家每一个人发的日工作统计表，第一行的信息就是微信号信息，她喜欢研究每个业务员起的微信名，总能从里面找到一个人相同的取名特性，或夸张或委婉或矫作。这是技宝发现的工作中为数不多的快乐源泉之一。

    她知道尚明媚手里的哪个微信名是主号，主号上的客户必定最多最优，就像是她自己的三个微信号，“肃苑”是主，“扫痕”是辅，“观棋不语”是打酱油的角色。

    “呐，这个给你。”于承平在电脑上敲了几个字，把手机重新拿给技宝看。

    技宝看到微信里的客户聊天界面，密密麻麻的未读信息，看起来尚明媚过年这段时间也没有跟客户们互动，也许她在年前就... -->>
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