位竞争,所需要的那个点。
这个点,就是绝活。
同等的星级,拥有绝活的炼器师,肯定要比没有绝活的炼器师更厉害,这是毋庸置疑的。
而联盟的评级系统,无法反应出绝活。
反应不出绝活,那就意味着拥有绝活的炼器师,其实比较吃亏。
本来,他们是有更高身价的。
现在,却因为评级体系,被拉平了。
如果,协会能够针对绝活进行评级,那么,有绝活的人,是不是就有需求呢?
在协会拿到一个关于绝活方面的评级,这就让自己的技术和水平,不至于被埋没。
而且有绝活,也可以拉开跟没绝活的差距。
毕竟,绝活也是技术,而且是实用技术。
如此一来,协会就跟联盟形成错位竞争。
本身而言,协会的评级体系,就成了联盟评级体系的补充。
联盟用自己的评级体系,做不到事情,协会却可以去做。
这样,联盟不管怎么发展,都压不垮协会。
而协会也可以在评级领域重新立足。
永远不要小看这个评级领域,这本质是权力,是威权。
重塑协会的声誉,就得从这个事情开始。
从理论上和思路上找到办法以后,接下来就是打造“评级体系”的事情。
评级体系不是天然存在的,而是人为设计的。
要评级绝活,就要设计专门评级绝活的评级体系。
如果能够设计出这套体系,归乔的计划才能执行下去,倘若世间根本没有这样的体系,也设计不出这样的体系,那么,再美好的规划也是一场空。
现在的工作重心,就在于设计出满意的体系。
评级体系的设计,这事说难也难,说简单也简单。
特别是针对绝活的评级,在协会这边其实也不陌生。
原本,协会的评级系统里,就有针对绝活的部分。
只不过,针对绝活的部分,变成了加权分,最后体现在总分方面。
而现在,协会需要专门针对绝活,进行一次彻底的、翻天覆地的设计。
这样的任务,若是放在联盟,那么除了陆晚,就没有第二个人可以去做。
但是在协会则不一样。
协会内部有很多老前辈,而且都是水平极高的老前辈。
这些人老前辈在圈外不太出名,但其实力却是不可小觑。
张文凯和辛云,真的来到协会,要论水平,那都是排不上号的。
这些老前辈都是从技术摸索阶段走出来的,对绝活这东西,那是深有体会。
归乔便召集他们,然后开了个秘密会议,然后大家坐在一起,来设计这个评级体系。
还别说,真是找对人了。
整个地球社会,都没有人比他们更了解绝活。
整个地球社会,都没有人比他们更加清楚,绝活是如何产生,如何发展,如何交流,以及如何运用。
相应的,他们自然是设计评级标准最合适的人。
最最关键的是,归乔的思路打动了他们。
让他们觉得,归乔得办法是可行的,因此,他们都愿意全身心的付出,且充满着干劲,群策群力。