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第二章 新人王记录?

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    ——————————————————————

    ......

    “他好歹是你的前辈,你以后见着他,多少懂点规矩。”

    “前辈......哼。你可别忘了,就是因为他,咱们整个组的总业绩连续三年南区垫底。要不是知道他没几天可活,我非找人料理他一顿。整整三年占着茅坑不拉屎,吃着公粮不干活,这种人怎么还有脸......”

    “好啦!死者为大,放尊重点!”

    “哼!”

    子良无奈的看了看眼前这个心高气傲的年轻人。

    比起天赋,他或许比徐来次一点。

    但起码人家业绩好,即使刚入行不到两年,如今已经快晋升为执事了。

    算是目前他这个组里面数一数二的优秀人才。

    就是这性子太狂了,目中无人不说,连尊长都做不到。

    要不是还能提供业绩,子良早就将他踢出自己的队伍了。

    说到踢出队伍,子良随即问道:

    “公会找好了吗?”

    “还在找。”

    年轻人回答道:“我可不能就这样随随便便的把我自己给卖出去,我好歹是拿过新人王的......”

    “城南地区而已。”

    子良提醒道:“人不能总看过去,得往前看,跟你同期的人现在都入公会了,有了公会的支持,他们的发展已经都超过你了......”

    年轻人一脸不屑。

    对于中介人来说,手底下的救世主一旦加入了公会之后,便会有公会去负责他们的事情。

    而他们中介人就不需要再去搭理救世主的日常管理,即使之后救世主犯错离开了公会,只要中介人不愿意,他们就成为了光棍救世主,需要靠自己一人的力量去打拼。

    而且中介人的评分除了手下救世主的表现之外,还包括向公会输出合格量。

    所以中介人很多时候,都希望救世主转正之后,立刻找一个公会去,别再来烦自己。

    尤其是像眼前这位。

    特里普·雅科夫列夫。

    21岁,去年城南市地区新人王。

    不到两年就成为了执事级别。

    这样的业务员,放到哪里,都会很抢手。

    可正是因为他意识到自己很抢手,所以才越不会出手。

    一来二去,只能一直烦在子良的身边,影响业绩。

    子良再度无奈的叹了一口气,然后点开邮件。

    好像是刚才他将徐来信息提交上去之后,总部那边给出的回复。

    就在他点开邮件之后,一条全球大区的公共频道发布了一条系统公告:

    【恭喜东海岸地区城南市救世主徐来,在三年实习期间斩杀100量级贵族10名,解锁隐藏成就‘一鸣惊人’】

    【恭喜救世主徐来在实习期间,以1000影响力的成绩刷新‘转正’记录。】

    【恭喜救世主徐来成为本年度全区新人王第十位待选人员。】

    一堆的系统提示毫无预兆,毫无感情的出现在了全球区的大频道公告上。

    一时间,整个公共频道系统炸开了锅!

    “他妈的,这徐来是谁?”

    “东海岸地区城南市?这种鸟不拉屎的地方,怎么蹦出这么一个家伙?”

    “上一个转正记录是多少来着?537吗?”

    “干!把记录刷这么高,让以后的新人怎么活?”

    “请问徐来先生在吗?我是霸图公会,希望徐先生考虑一下。”

    “霸图的太急了吧!要考虑也得考虑我们嘉王朝啊!欢迎加入嘉王朝,我们这里有超多新人福利哦......”
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