第六十六章 用制度优势治理变种人问题

学一年级新生进行入学体检的时候，统一进行隐性x基因检测。找出基因携带者。”

    “说得详细点，为什么选择中学一年级？”

    郑贤转头看着向前：“只是咱们的技术顾问提出来的计划，不如让他自己说。”

    向前长叹了一口气，知道躲不得懒了。

    “从现有数据来看，绝大多数变种人的变异发生在十二到二十岁之间；更低或者更高年龄的变异情况极为稀少，几乎可以忽略不计。隐性基因携带者到二十岁未发生变异，基本一辈子就是个普通人了。”

    “中学一年级学生大多十二三岁，正好卡在十二岁的年龄线上；”向前的声音懒洋洋地，“而且，中学一年级还属于义务教育阶段，有入学率的要求，可以最大限度减少漏检情况的发生。”

    老段主管继续问道：“这种全覆盖式的检测，需要多少成本。”

    向前瞄了一眼郑贤，发现对方也在厚脸皮地看着他，只好翻着白眼继续充当工具人。

    “现阶段基因检测技术进步很大，检测成本已经不高了；而且我们做的是部分片段检测，每个人的检测成本可以压缩到一千元左右。”

    “一千元乘以一个年龄段人口总数，也不少了。”

    向前点了点头：“光是检测费用，每年大约二百亿元。还有后续的对基因携带者的心理辅导等投入，每年光是对青少年变种基因携带者就需要投入三百亿。和每年的财政预算一比，也不算太多哈。”

    老段主管被逗笑了：“好啊，亿万富翁就是口气大，三百亿都不算多啊！”

    “三百亿分摊到全国，那不跟撒胡椒面一样？”向前冷笑着说，“现在房地产那么火，地方上卖地的钱拿一点出来花在接班人身上，有什么不好？投资下一代才是最有价值的投资嘛。”

    老段主管直接忽略了这些阴阳怪气的论调，转而问郑贤：“除了普及检测，还有什么计划吗？”

    “舆论引导。”郑贤回答。

    “这个我们一直在做，化解变种人与普通人之间的矛盾，消除社会上对变种人的排斥心理。”

    郑贤笑道：“我们有一个新的舆论宣传计划，主要也是针对在校的中学生。”

    “说说看？”老段主管来兴趣了。

    “变种人变异基本发生在中学六年时间，少数在大学一二年级。这个年龄段也正好是青少年思想观念逐步成型的时期。我们打算从源头开始减少普通人对变种人的恐惧和排斥。”

    “在宣传文案上做一些新变化；充分激发年轻人猎奇和贪玩的心理，让年轻人对变种人的态度从恐惧、排斥，转变为好奇、有趣。”

    “按照我们的设想，以后在大多数人眼里，隐性x基因携带者就像是拿到了一个抽奖盲盒，能不能抽出东西，会抽出什么样的东西，全看运气。”

    “把变种人的变异过程，包装成一种人生抽奖。”

    听完郑贤一番大论，老段主管有点懵：“这鬼主意，谁想出来的？”

    郑贤嘴歪眼斜，瞥着一旁快睡着的某个花花公子。