面的很多字他都不认识,怎么学啊,再说了,这也不是他关心的重点啊!
“学习文件精神,这是一个干部所必须要做的事情,通过学习,你才能了解到厂里要做什么,怎么去做,”
“可是我很多字不认识?”刘海中老脸一红,
“刘海中同志,我想问你,你的锻钢技术是怎么学出来的?”
提到刘海中的长处,刘海中来精神了,“一开始是师傅教,后来就是自己摸索着干,错了 就改,对了就多练习!”
“这不就对了吗!学习不也一样吗?我记得你是高小吧,虽然文化程度低了,但是你要是像学习技术一样,每天坚持,不是也能把字都认识吗?”
“可我不会 啊?需要找人教我啊!”
“锻钢,你遇到难题了,是不是自己摸索,自己研究的?”
“是的,到了后期,都是自己在琢磨,这个没人教给你!”刘海中那个时候,确实都是自己摸索中提升的自己!
“学习也是一样啊,去新华书店,买本新华字典,不会的字就去查字典,写在小本子上,这不就会了吗?再说了,车间里,还有文化程度比你高的,不耻下问,不要怕丢面子,学到了就是你自己的,时间长了,你不认识的字就会变少了,会写的字是不是就多了!”
“必须要学吗?”刘海中不死心的问,
“你要想当小组长,你就必须去学,不然厂里的文件你都看不懂,你不怕你的手下笑话你啊!”
听到能当小组长,刘海中顿时来了精神了,“志国,我回去就去买字典,认真的学!”
“刘海中同志,我听说你很会教徒弟,你的徒弟不少都是五六级工了是不是?”
“是的,最早的那一批,现在都快赶上我了!”刘海中自豪的说,他不像易中海,教徒弟都要留一手,他教徒弟非常的认真,毫不保留的,虽然他的脾气不好,打骂也是常事,但是他的徒弟都认同他!
“这就是你的优势所在,你要是没事的时候,多帮助车间里的同事一起进步,他们是不是也对你服气呢?你想想,如果一个车间都是你教出来的,那么,你说话他们会不会听呢?”
刘海中想了一下,还真是啊,如果一个车间都是自己的徒弟,那还要什么车间主任啊,自己都可以是车间主任了,说话肯定管用,没有不服气的!
“所以,当干部,一要有文化,会写能读,厂里的文件要能理解,要会写工作报告,生产计划,”
“这些不都是文书干的事情吗?”刘海中不解的问,
“如果,你连这些都不懂,什么事情都指望着文书,那么要你干什么,你的位置给文书不是更合适吗?反正都是文书写的,那要你干什么?当摆设吗?当招牌吗?在说了,文书写的,你不看吗?不审查吗?万一文书写错了怎么办?万一文书写的报告,你拿到厂办会议上,你自己都不会读,那么厂领导会怎么看?有那个领导会去提拔一个草包?文书只是辅助你,但不是文书写什么,就是什么,你才是决定人!”
刘海中低着头,他没想到当个一官半职的需要学这么多的东西,以前他总以为当官就是管人,他说什么,底下的就去干就行了,哪里能想到要这么的复杂?
“所以,如果你想当官,最基本的,一是要团结同志,要和同事们打成一片!二是自身要硬,要有文化,有技术才行!现在明白你自己的欠缺了吧!”
“懂了,我回去一定好好的努力!”刘海中似乎明白了一点,但还是很模糊,他就知道两点,一个是买字典,不懂的字就去学,还有就是,在车间里要和大家好好相处,不摆架子,多教学生!
“既然你能明白了,那么你就是努力,我看你的表现!过段时间,如果你真的能提高自己,我会给你安排的!”
刘海中带着兴奋走了,没有回家,从陈志国家里出来,就直接去了新华书店,新华字典买了两本,厂里一本,家里一本,记事的小本子也安排上了,大本子,小本子买了好几本!当他拎着些东西回到家的时候,可把刘光天和刘光福吓坏了,“这老头子不会是想逼我们学习吧?”但是,刘海中看都没看他一眼,转身就进了房间,再也没出来!
陈志国为什么有耐心的去和刘海中去谈,就是看好了他的长处,会教学生,轧钢厂里现在的模式就是师傅带学生,有的师傅会教,带出来的徒弟就优秀,例如刘海中就是其中的佼佼者,有的师傅会干但是不会讲,教出来的徒弟也是一知半解的,还有的师傅干脆就是留一手,例如易中海,虽然自己是八级工,但是自己的徒弟,没有一个能成为四级工以上的,这就很说明问题了!
陈志国就是改变这样传统的教学模式,他想通过刘海中,树立一个榜样,从各个工种当中选出优秀的师傅出来,专门去培训学徒工,从而避免,因为一个不好的师傅,而耽误一个人或者一些人的进步!从而达到整个车间,整个轧钢厂的技术的提升!