第二十五章 公司又缺人了

员开始，让他们成立一只队伍，赶紧找人。

    其它的可以等，我这节目不能等，咱们公司主业太少，根基必须壮大。很多我不懂，公司交给你了，实在不行找我哥去，让他先派人帮你。”小仙继续建议道。

    “找你哥？之前借的人还没还呢，都还留在公司。”唐汉文可没脸继续去要人，公司发展快，人员短缺证明他没办好。

    两人沟通后挂了电话，小仙顶多出下主意，没本事去打理公司，困难还是要交给唐汉文解决。

    “老爸，有可靠的人吗？我要帮手，忙不过来了。你手下如果有闲人，也可以安排来我这，我公司里也缺各种人才。”小仙想了想，身边人还是交给老爸安排好，公司新找的人没底。

    “行，我问问，回头给你回电话。我这有事，先这样。”许贵正开会，接到女儿电话应了下来。

    “许总，公司需要裁掉的员工不少，人员名单要尽快定下来，很多员工听到了风声。”

    许贵看着人事部经理，心里感慨，女儿算是给他一个好消息。他的地产公司这两年一直缩水，生意更是难做，不是以前市场好，赚了钱，哪能坚持住。

    “小王，你联系北京小仙娱乐公司，看看他们需要那些人，把名单直接给赵经理。老赵，你根据名单看看有谁去首都，如果不够直接调动过去，不服从调动的开除，去的补贴下路费和其它费用。公司暂时先别裁员，没准过段时间又有缺人的，先这样。”许贵忽然想到，昨晚老婆说她公司缺人，现在女儿又打电话要人，儿子那里应该也能消化些吧。裁人和开除不一样，前者花费大，名声也不好，后者就差的多了。

    特殊职业人才或许不能用，但一般员工去什么行业都可以，比如人事部、财务部、安保部、司机等，如果不需要一技之长就更简单。

    许贵发现世道变了，以前都是他帮助老婆孩子，现在他走下坡路，要孩子老婆帮他。一个循环，看来谁也不会风光一世，谁都有风光之时。

    这些天许小仙一直和金少云在一起，他是《寻找新娘》智囊团里一员，现在来到《四合情缘》担任编剧。两人一直探讨《四合情缘》，整理剧情，增加一些故事和笑点。

    金少云已经掌握了许小仙的节奏，进展比较顺利，已经编辑出十几集的量。他很佩服小仙，很多点子都是她想出来，而他负责加工。

    “许总啊，给留条活路，你这样会显得我很无能，‘和尚出家不能结婚，是因为他们这群人喜欢捡肥皂，要不怎么会介意和尼姑一起生活。’‘尼姑同样如此！’‘两者都是最早的同性恋聚集地’，这些你都是怎么想出来的？不怕播出引来事端？”金少云看着小仙写的剧情段子问。

    “故事而已，都是为观众娱乐，又不是真的，他们认真说明有鬼。再说，真正的得道高僧是不理会这些的，真假都懒得去辩解，来计较这个也需要降低自己的智商。”小仙不在意的说道。

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