129.第129章 能力出众

nbsp; 跟她接触越久，就越能发觉她的与众不同。

    景逸辰翻开桌上的文件，发现公司常用的表格有了细微的改变，但是这细微的改变，却让整个表格更加一目了然，查询起来也更加便捷高效。

    细看表格中的内容，言简意赅，看起来非常的专业。

    公司什么时候来了个这样细心认真的人才？集团的表格已经沿用很多年了，大家没有人提出将它进行完善修改，现在却被完善了。

    景逸辰把文件翻到最后，看到底下的落款处赫然写着：制表人——上官凝。

    他有些惊讶，没想到上官凝的工作能力这么出色！

    看来卢勤确实一直都有用心的教她，让她去轮岗学习的决定是正确的。

    总裁助理办公室里，卢勤又在教上官凝学习新的东西。

    卢勤在景盛工作很多年了，各方面经验充足，几乎没有缺点，但是他有一个最大的不足，那就是外语。

    他除了能熟练的使用英语之外，其他国家的语言一窍不通，而上官凝恰好是个语言方面的天才，两个人正好互补。

    景盛涉外业务非常的多，卢勤带着上官凝，简直相当于多了一个翻译机器，处理起公文来，效率成倍的增加，再也不需要去找涉外部的人去一一的翻译文件。

    但是，卢勤还是决定要跟老总裁景中修提一下，再给景逸辰安排一个助理。

    上官凝知识面非常广，学习能力又很强，人又肯用功，她现在虽然是景逸辰的助理，但是一旦各个部门轮岗学习完毕之后，就很有可能升任集团副总，再加上她是景逸辰妻子这个特殊的身份，以后将会是整个集团权力最高的副总。

    所以，以后景逸辰还是会没有助理可用，他渐渐上了年纪，体力精力脑力都在下降，远远及不上上官凝这种年轻人的学习速度，这就势必要再找个新人，培养成合适的助理。

    而且，最好是男性。

    并不是卢勤又性别歧视，而是他觉得，还是男人之间做事方便一些，男人的身体素质也更加强大，到时候可以陪同景逸辰全球各地的出差，如果出差地条件恶劣，两个人可以同吃同住，不会产生任何问题。

    他可是知道，老总裁对上官凝这个儿媳妇，非常的疼爱和看重。

    上官凝一直有些奇怪，卢勤在她入职的时候，明明说只教她一两个月的，但是现在都过去三个月了，他依然在教自己，而且教给她的东西已经全都涉及了景盛集团的商业机密，复杂而重要。

    她没有问为什么，只是尽可能认真的跟着他学习，把他讲的东西全部牢记在心，如果景逸辰想知道某个领域的具体数据，她可以立即准确无误的说出来。

    上官凝精神高度集中的工作了一周，不仅要认真做好景盛集团的事情，还要时不时的兼顾立语科技的进展，因此整个人都有些疲累。

    她原本想在周末好好休息一下，只是，有人注定不想让她好过。

    周五一下班，她便接到了一个电话。

    “上官凝，我今晚举办生日派对，你一定要来！”