经过了报名和组织部门对报名人员的资格审核阶段后,选拔工作已经到评测阶段,并且评测的分数已经出来,市里主要领导的桌上都摆上了一份排名前十的优秀人员名单,陈兴对这件事也挺感兴趣,这种面向社会公开选拔干部的事虽说算不上新鲜,但每一次其实都是处在一个摸索的过程,在讲究资历和有着严格的干部升迁考核制度的体制内,面向社会公开招聘级别相对较高的干部,这在党内其实有着不小的争议,有赞成者,有反对者,各有各的理由,彼此都相持不下。
陈兴对这次选拔关注的另外一个原因,则是因为今年国企改制是江城的一个重头戏,能否选出一个合格的并且能力出众的办公室主任,对于今年全市国企改制工作的推进将显得尤为重要。
“这个蔡建西很不错,综合评测的得分很高,是个经济方面的人才,主要又是研究国企改革这一块的,而且又有行政管理经验,他的条件简直是再符合不过。”傅建家的办公室里,陈兴和傅建家聊起了这次干部选拔的事,傅建家一下就将评测得分前十的名单拿了出来,指着排名第二的蔡建西笑道。
“嗯,这人我倒是注意到了,京南大学经管学院的副院长,博士生导师,算是个顶尖的知识分子了,没想到这样的人才也会对咱们的招聘感兴趣。”陈兴笑道。
“学而优则仕,能从高校直接调任地方,还能提拔,这种的好事可不是任何时候都碰上的,有想法的人自然不会错过这样的机会。”傅建家笑笑。
两人谈论着此事,而对于名单上排名第一的人,却没有引起两人太大的关注,第一的那位,之所以会排名第一,是因为在所有报名的人当中,对方是唯一一个副厅级干部,虽然只是国企的副厅,但终究也是副厅级,哪怕是被选拔上了,也只能算是平级调动,而评测的分数,多多少少是考虑了对方的级别,再加上对方在国企工作也经历了多个岗位,并且能力也颇为出众,所以综合得分被排在了第一。
事实上,能进入前十的人,没一个看起来是庸碌之人,起码单从名单上对每一个人的介绍来看,个个都是出类拔萃。
陈兴和傅建家聊了一会此事,片刻之后,陈兴便忍不住向傅建家试探道,“傅书记,听说你要调走?”
“呵呵,都是外面瞎传的,怎么,连你也信?”傅建家笑着看了陈兴一眼。
“无风不起浪,就怕非空穴来风,所以我只好问问傅书记您了。”陈兴笑道。
进入三月份后,有关傅建家要调整的消息便不知道从哪冒了出来,而且越传越厉害,哪怕是陈兴再淡定,这时候也有点坐不住,他和傅建家的合作还算愉快,今年也刚刚进入经济发展的攻坚之年,他和傅建家在很多方面还是有共识的,在这种双方富有默契的合作状态下,陈兴显然是最不希望傅建家调走的人之一。